弱弱的問一句.....那是不要有這條比較好囉？

以這一條款來說，有沒有企業都是賺得。
1）有，強制執行。那主管會認為你應該工作到10點，因為十點之後回家陪家人，夠了，十點之前也是屬於正常上班，因為是你的責任。10點之前就走的人，主管會認為給那麼多的時間在家裡，不如把精力放在工作上。
2）沒有，也沒差，反正公司也樂的員工無止境的加班還不用負擔加班費。

比起台灣某些老闆來說，算仁慈了 :cry:

拜託.. 大家幹嘛都把箭頭指向老闆, 真的是只有老闆為難你?

看看身旁的同事吧, 會不會有很那種: "你好早下班, 過好爽喔~"

在台灣這種人超級多, 簡直跟小強一樣見不得別人休息.

我也很賭爛加班風氣, 但實在看不下去所有人只抱怨老闆的行為.

公平一點!!!

聞君一席話，豁然開朗 :agree:

資生堂確實該罵！

員工加班加到凌晨你自己偷偷暗爽就好，
又何苦訂下了這規矩，捅破了那張窗戶紙。

現在可好了，搞得別人說你變相要求上班到十點。
如此愚蠢的公司，不罵你罵誰？ :laugh:

我怎麼覺得這個意思是要工作到十點才能下班的意思