那過去中國工作的台勞為什麼不會跑去其他的工廠？

台胞証被老闆沒收 ???????

看什麼產業吧...還有省份

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市場決定環境，真的是不喜歡的就不要用
有些工作網路或人力銀行還沒有咧
人力銀行其實也只是follow一些該產業龍頭大廠的步數走
只是我們的接觸面當然大多是人力銀行這個部份

如果是獵人頭的人力銀行或仲介其實也是一樣跟著走，但是沒聽過有人罵這類的人力銀行

再這麼說好了，房市價格不可能由房屋仲介公司來決定價格或炒作等
買賣過房子或做過功課的都知道，或許可能有些仲介會搞小動作，例如兩邊報不同價，兩手交易賺價差等
常有的是該仲介個人行為，跟仲介公司其實沒多大關係，也有的有就是
有的單純是為了刺激買方意願，自己衝業績等
但是影響的都不是房市整體價格及景氣
那是市場資訊不對稱，如果是找工作的，勞務薪資等整體資訊比起來透明的多

羨慕國外一線大廠? 跳脫科技業...怎麼談都只是科技業電子業 :jolin:
很多國外大公司奇怪的規定一堆，例如談辦公室戀情，一個就要留一個就必須走
或是調到另一個部門，但另一個部門很可能在其他國家或其他州
怎麼辦? 更鳥

對比新聞,

中國缺工,基本薪資往上調!!

繼續吧!台灣的勞工繼續被掌控,就繼續被剝削!!!

說起這個，我覺得泰勞漸漸的不削我們台灣。

我跟公司的泰勞聊過，他們都覺得台灣公司的薪水不優，而想走人。

不會以後鮭魚回來的誘因是因為台灣的勞動成本低廉這樣吧!!!!

這樣就真的太慘了........我可不想看到另一個奇蹟啊!

我覺得這個是時間早晚而以 :stupefy:

人力銀行都亂放砲，薪資真的有那麼低嗎？那種薪資是老人工吧，我找工作，三萬多的，我都直接跳過去，沒四萬很難在這個社會生活吧，三萬多根本無法存錢，兩萬多是糟蹋人，我覺得政府應該立法管一管這些囂張的人力銀行！ :mad:

現在才年初.....這種超級打壞行情的方案竟然要繼續辦下去...下修不就比22k還低?


http://tw.nextmedia.com/applenews/a...ssueID/20100316
畢業生企業實習 續辦到年底
薪恐低於2.2萬 勞團批：壓低起薪 造成三輸

【郭美瑜、陳威廷、陳慜蔚╱台北報導】教育部推出的大專畢業生到企業實習方案，今年五月起陸續到期，屆時三萬多人恐面臨失業。行政院昨核定續辦至年底，但薪資擬維持兩萬兩千元或比照其他部會拉齊下調。勞團痛批此錯誤政策已拉低新鮮人起薪，續辦又降低補助將造成就業市場、勞工、政府三輸。
下修補貼

政院去年初投入兩百九十二億元，展開一年期、共十六項方案的培育優質人力促進就業計劃，其中大專畢業生到企業實習方案提供每人月本薪兩萬兩千元，政府另補助企業提撥每月勞健保及勞退金四千餘元，遭批評破壞新鮮人起薪，而實習時間五月起陸續到期，恐引發三萬多人失業潮。
名額仍維持3萬人

政院昨聽取各部會報告，為兌現閣揆吳敦義「年底失業率達百分之五以下」承諾，裁示實習方案的延續性方案自六月啟動，續辦至底年底，名額仍維持三萬人，適用於二○○七年至今年的大專畢業生，但薪資將維持現狀，或降至與其他部會補助方案薪資相同。
經建會官員強調，大專畢業生到企業實習方案補助金額，是各就業補助中最高的，如針對中高齡失業者的就業啟航專案，前四個月也各僅補助一萬七千兩百八十元，為使補助原則更公平並回歸市場機制，實習方案若續辦，補貼額度應下調。
勞團、學者並不看好續辦效應。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，此方案拉低起薪，證明是錯誤政策，若續辦又下修補助，年輕人恐難領情，是就業市場、勞工與政府三輸。
「時薪不到100元」

台灣大學國家發展所副教授辛炳隆認為，去年失業率飆高，推此政策情有可原，如今景氣回溫，已無支持理由，建議政府了解年輕人難就業問題並對症下藥，薪資補貼絕非萬靈丹。
104人力銀行公關經理方光瑋指出，就業補貼便宜行事，應依職務給不同補助和配套，如政府與企業可依比率給薪，避免壓低起薪還可降低補助額度。
世新大學財金系四年級學生黃怡舜抱怨，月薪若低於兩萬二，時薪不到一百元，感覺政府來亂的，沒有真想解決就業問題。
大專畢業生至企業實習方案

對象：2007~2009年大專畢業生（不含研究所）、非在學的待（失）業人員
人數：以 2007~2009年大專畢業生4%計算，約3萬餘人
期間：以1年為限（2009/04/01~2010/09/30）
薪資：每人每月本薪22000元，企業提撥每月勞健保及勞退金約4190元，由政府轉交學校按月撥付企業
規劃：實習期間將於今年陸續到期，方案研擬續辦到年底，實習名額可能維持3萬多個，每月薪資則研擬不變或降低至與其他部會補助方案相同
資料來源：教育部

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