放假是讓你出去消費刺激景氣提升台灣競爭力用的,
寒流算什麼?
下雨算什麼?
地震算什麼?
趕快拿起你的現金信用卡call輛計程車直奔餐廳大賣場吧!!!

有辦法放長假的(無薪假不算)
才是真正有競爭力的

放假不會降低競爭力吧，相反的，適度的放假有助於增加生產力，至於台灣的競爭力會降低，我想應該是長期惡性循環的結果。

做事要有效率才有多的時間休息，可惜在台灣都是有效率的人做2~3個人的工作，剩下的都馬裝死，所以台灣競爭力會下降不是沒有原因的

台灣公司最好能夠像外商公司一樣，人才以最有效率的方法把事情做完，達到真正的責任制才是提高台灣競爭力的方法，在台灣打混摸魚的人真的是太多了，差不多先生一堆 :think:

在台灣，越有效率只會換來越多的工作，而不是薪水

聽說對岸還有一個禮拜的跳槽假

會不會是因為手槍過多,台灣出生率也跟著降低了 :cool:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

鐵支幹人力淫行不敢打的****...

『沒有競爭力的老闆們 , 你們等著被員工搞死吧...』 :shock: :shock: :shock:

事實上，台灣人的假期比起世界上較我們先進的國家，並不算多。



我蠻贊同這位所說的，台灣的老闆們沒有遠見，只想做些生產及成本競爭之類穩賺的生意，一昧的要求員工增加工時，景氣不好的時候，便把腦筋動到員工薪水上。

台灣人的工時都已經是世界上數一數二的，增加工時就等同於降低時薪，依靠這個競爭，我們拼得過正在起步的國家(例如對岸)嗎? 怎麼還會說是因為放假使得競爭力下降呢?

http://ffmuteki9.pixnet.net/blog/post/17340676


這個網頁寫的不錯
其中也對鐵支人力銀行點名XD~