跳離MIS的算嗎?
如果是興趣,我覺得還OK啦
要打算以MIS當成事業發展我只能說:先生你想不開呀?

最近轉職到中部傳產，發現跟科技業落差實在很大

硬體設備落後也就算了，MIS 還愛管東管西

尤其是硬體幾乎全鎖起來了，裝個軟體有時還要管理員權限

現在是怎樣，又不是啥高科技，要搞成這樣

理由是怕中毒影響到 ERP，怕資料外洩，怕員工亂裝軟體

還不時提醒說："我們是上市公司，不能亂搞的..."

上市公司我也呆過三家，每一家資本額都比這裡大十到百倍，也沒見過人家這樣搞啊！

最後弄台筆電牽 ADSL，存取公司內部資料用 USB 傳，真是蠢到爆 :stupefy:

完全印証了，孩子的學習不能等待啊！！

:laugh: :laugh: :laugh:

之前我們飯店的MIS也常被這樣說...

不過他最近已經離職了....

我是外行人,

問一個外行的問題:

"如果明年經濟景氣真的復甦,

MIS這一個行業從業人員,

薪水會跟著調高嗎?" :confused:

孩子別傻了,
老闆眼裡從光華就可以抓一大把的工程師,
憑什麼要他多加薪水給你?

來呀，來呀，歡迎加入資安的行列:D
資安要一次對兩三百人嘴砲不能有人睡覺的耶，當然是嘴砲才不會讓人睡覺，否則你講你的RFC底下早就東倒西歪了 :ase

不是我在說，你在資安論壇那種發言根本是解決別人家所有的疑難雜症，把它往自己身上扛嘛∼
我就已經很囉嗦了，沒想到你比我還囉嗦∼ :laugh: 少見啊少見。 :agree:

要選大公司，不然小公司的mis真是累死了，又沒有什錢

呵呵^^"就去跟人家分享心得而已阿^^",順便找題材,看有啥值得學的
上次去指導,結果被嗆以後就比較少去回了,除非是一些比較有深度一點的問題
我看過我們公司的資安,是依照部門一個一個分析,共200多各部門吧
所以下面的人怎樣都不用管他
對design部門,要求提供design flow
對HR部門,要求提供公司組織架構
不給資料就會變成不配合
給了,變成social engineering
不過聽說我們台灣那個資安作的不倫不類,被美國專門作audit的公司說"很奇怪的東西"
所以感覺在台灣作資安,好像還有噱頭(個人感覺)

不會啊... 我們公司 mis 可是很屌的...
領個設備還要看他臉色... 太晚領還要被他罵.... :laugh:

如果你管幾千台電腦就知道為什麼了
像我們公司也是這樣搞
鎖權限有啥好處?防止中毒的嚴重影響,以及打亂原有系統設定
我這邊有個user,自己亂裝微軟的無線鍵盤
造成無線網路啟動時,系統會自己亂送zoom in,所以他自己在作簡報時丟臉丟很大
事後回來罵我@@"說系統濫,當我把微軟無線鍵盤的程式後就好了,你認為誰對誰錯?
而那個issue花了我2小時去查root cause,這樣真的划算?

MIS應該不一定是花錢的部門吧,也有幫公司省錢的一面阿
公司架設Asterisk就省了超多teleconference的費用(一個月有2000 USD吧)
MIS只要不斷更新,自然就有很多題材可以搞,也可以找到幫公司省錢的方法的