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- - 原來勞基法第二十六條是寫好看的
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引用:
已樓主的例子勞基法是偉大不起來的,無論怎麼搞,最後甚至錢都不用賠的,但他可以叫員工回家吃自己,勞基法再偉大也沒辦法幫你找到工作 勞安只是勞基法裡面的一部分 |
引用:
勞資爭議諮詢服務07-8133980 07-5885727 這是民間單位嗎? 兩支我都打過了!回答都一樣! |
引用:
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: 會不會是老闆幫自己加私房錢養狐狸精的藉口... |
引用:
:flash: :flash: :flash: :flash: :flash: 找民代出面解決比較快... 那些地方勞工機關才會認真... , 該死的公家米蟲就是怕民代上門問候... |
引用:
不幹的人最大 不過常常看到明明不幹的人最大,卻還被資方連哄帶騙搓掉法律規定應有的權益 :tu: :tu: :tu: |
因為勞基法是雇主寫的................寫書的很多都是老闆吧
上勞安時老師就說過了,勞安員的目的是幫雇主脫罪不是幫勞工爭取權利 你的雇主是老闆,說的很現實也是不爭的事實 |
引用:
事情目前早已解決啦!事主也拿到該有的薪水啦! 只是我不爽的是勞工局的資詢單位!領我們的稅金的死米虫!要你們這個單位幹嘛! 我們國家的稅收都用來養這種人!難怪最近政府一直死要錢! |
引用:
嗯!這個我聽過!之前密名檢舉的時候! 勞安員跟其他員工查完確有此事之後! 勞安員直接來公司跟老闆協調看老闆要罰那一條.........! 讓老闆選最便宜的那條罰.......................!!!! 這是原來是真的! |
引用:
這家公司待不得,快閃為妙…… |
不爽就鬧大上法院吧 勞資糾紛有鬧到開庭的 勞方勝訴高達98%
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