所以用CRT測試新進員工是必備手段!(筆記) :laugh:
不知道這招會不會被大公司廣為使用呀?

之前我用過19吋的CRT我就嫌大了,想不到還有23吋的.... :shock:
裝上電視盒就可以拿來當電視了.... :laugh:

應該好好表揚一下他們家的人資 :laugh:

真想看地海大的前同事當時的表情 :laugh: :laugh: :laugh:

我覺得樓主您這樣也不過就是說三道四的三姑六婆罷了

你的工作態度呢？


以前我有一次打工經驗，一個新來的就像樓主所說，沒發揮甚麼用處就嫌東嫌西

老闆覺得他請不起這樣的高人，就放他走了

我就和同事講東講西，結果就被老闆私底下叫到旁邊說話

他說，對，沒有錯，他的工作態度太差

可是我們這些留下來的員工，也沒有必要因為這個人的態度，然後開始再那邊講一些有的沒有的

他希望人事問題，是公司還有負責相關業務部門的問題

我們這些員工如果你沒有任何的牽扯，請不要養成說一些有的沒有的習慣，三姑六婆的認真態度，請放到工作上面



這件事情多年之後我一直放在心上，老闆教的意思是，公事歸公事，沒事不要對不關自己的事情多加評論

一旦你養成評論的習慣，你也漸漸不小心會對上或對下，會有過當的言論

這是他想要告訴我的

也給樓主參考

23吋CRT阿~都超過10年的記憶了~ :laugh:
以前在電子工廠待過~尤其在包裝~
23吋的裝箱後更是巨大~ :stupefy:
不過那時候主要還是15-17吋的訂單比較多~ :ase

若是
桌上再放 1 台專用彩雷
,
不就一星期就請辭了
.
.

+1

"態度" 通常需要時間來證明 ....

能夠這麼速戰速決，

毫無拖泥帶水，

也算是貴公司之福 !! :laugh:

本日最中肯....

難怪霹靂遊俠裡的「美莉」換了好幾個…


:laugh: :laugh: :laugh:

這就是公司只有看學歷的後果，

以前有個台灣美商人事主管曾經跟我說過，

他們看到台清交、研究所畢業、留美的就怕怕的，

這些人流動率很高！

不用這麼嚴肅吧... 來這裡不就是講一些五四三的
何況這事情本身也挺有趣味