作者paulchu

考試無法進用的殯葬人員，那就約聘唄！但用家考試無法取用殯葬專業人士當藉口，去聘用一般行政約聘人員或工友、技工，那就超營養大雞排了！
關中是黨工出身，根本沒有通過國家考試的資格，憑什麼質疑國家考試考不出人才？像高、普考這種問答考試題，不但沒法像選擇題那樣用矇的，就算背整本教科書，也得知道要寫那幾段，才能答對題目呵！
公務員雖然是廢材，但那些人通過高普考時，可都是精英。只是擺進公家機關幾年後，再怎麼精英也都廢了。

作者sifone1203

高普考改成約聘考.......... :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

作者tobylin

關中：提高約聘人員比例 有助人事活化
更新日期:2009/11/05 17:09

（中央社記者葉素萍台北5日電）考試院長關中今天說，人事行政局有意將公務人員約聘僱等契約用人比例，由現行的8%提高到15%，減少國考進用常任文官人數比例，提高契約用人比例是趨勢，也有助人事活化彈性。


關中今天與媒體記者餐敘，他指出，現行33萬公務人員中，約聘僱等契約用人比例約8%，人事行政局有意提高到15%，這是世界趨勢，像紐西蘭全國的公務人員100%都是契約用人，每3到5年就會有變動。


關中指出，契約用人比例究竟要提高到多少，還有待行政院、考試院兩院會商，「提高到20%也不一定」。


關中表示，約聘僱人員等契約人員若增加，國家考試進用常任文官人數一定會減少，這有助於減少退休金支出，節省國庫支出。政府會漸進實施，不過，這涉及聘用人員條例修正，還會全盤考慮到行政單位人力負擔。


媒體質疑...