很簡單 ..同理...如果你是企業主..

你希望你的員工是個常換工作的人?

看了你們以上的想法..好像只適合當"員工"?

因為怕你把東西學光之後就走人
商業機密就會洩漏阿 :unbelief:

是這樣嗎? 不是: "企業: 寧可天下人"負"我, 莫讓我"負"天下人!!"


應該是企業不喜歡用中文不好的人吧 :laugh:

常換工作的只有兩種人

1.能力極差

2.能力極強

那請問閣下是「老闆」嗎？
如有冒犯，敬請見諒！

小心作到退休後,還要變成蠟像在那邊繼續被剝削

這個...施主您的慧根不夠不知道我說的笑話笑點在哪...

不過笑話如果要解釋也不好笑了吧.. 囧

你沒聽過認識吃親戚嗎？？？

我表哥的公司....公司裡面除了會計....都是兄弟...一共四個人
（我表哥、他弟、他堂弟）

他堂弟的薪水.....21K......真的是一家人= =a...

我好像聞到火藥味?

人家搞不好謙虛的說我是工讀生?

會一直換工作有的是人的個性使然,畢竟人有的喜歡勇於嘗試.

年輕人多嘗試也不是什麼壞事,再加上有的老闆本來就是這樣,

員工因公受傷出事也愛理不理的.

通常比較不喜歡嘗試的就是那種又結婚生子,扛房跟車貸的.

有的時候就是運氣不好,找不到伯樂.

想當老闆?運氣也很重要,很多老闆不見得能力比員工好,

但是為什麼他能當老闆?

沒有火藥味啦∼
只是我覺得這要看人的個性而定啦∼
有些人天生就是比較喜歡被管理的，他就一輩子當不成老闆
當老闆不一定比較厲害，但是心臟要夠大顆，要承擔的風險相對的也很高。
員工只要把交辦的事情做好就等著領薪水了
老闆還要承擔付給員工薪水的壓力和其他的風險
當老闆不容易，當員工也不簡單
只是台灣大多數的老闆都沒有為員工設身處地著想就對了