人力銀行的收入大部份都是靠提供企業人力資訊的月費在過活,
試想一個常常說上節目的營運長是為了什麼?
增加知名度,希望企業多多租用他們的人力資訊服務.

對企業來說, 平平是人力銀行要挑哪一個?
當然是人力資訊豐富, 價格低的.
再者該人力銀行一直發佈就業市場的薪水越來越低,
部份的中小企業就有可能轉向租用該公司的服務,
該人力銀行就變成資方在砍新職員薪水最大的幫手.

他說的可能是研究助理,有些教授計畫接很多
有人還一次請三個,我認識在國立大學當研究助理的沒有低於3萬的
不過請的人大都是自己研究室的
詳細情形請見人才琢玉計畫

28k跩爆啦~當然那種有姿色的行政或業務助理就是另一回事啦!
畢竟是看男人給多少價碼 :laugh:

那是女生才能不足所以三萬...
不會懷孕的 6 萬起跳.... :laugh: :laugh: :laugh:

剛好都是剛畢業不到一年的新鮮人？
剛好都符合政府補貼社會新鮮人的資格？
嗯... :think:




　

的確有可能, 不過機會少了點, 但是卻沒有到"個案"的地步
要看是什麼公司, 不一定是科技業
還有後面那個助理, 很有可能是學校的研究助理

http://www.nownews.com/2003/11/28/23-1550145.htm

有次轉台剛好看到小學生了沒 牠可能履歷看多了 就幻想自己是大家的老闆
GOOGLE找一下 怎麼會跟沈富雄名字放一起 就看到上面連結
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沈富雄的直言，讓主辦單位相當尷尬，主辦單位發言人吳睿穎本身就是長達6年的憂鬱症患者，在失控的記者會氣氛中當場服起抗憂鬱藥物鎮定情緒，但在沈富雄嚴厲的批評下，還是掉下了眼淚
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自己就如此不堪 怎麼好意思教別人怎麼做
搞不好因為敗給沈富雄 所以對付比牠更菜的新鮮人 藉此來抒發情緒

不能說樓主講的不是事實, 但恐怕屬個案

看看各位住家附近, 有多少店家貼出"出租"告示

至少在我家這里是很多的

我記得我唸高中, 大學時, 那種電器量販店開了一堆

里面販賣的都清一色日本電器, 價位都不低

那時我家買一台28吋電視, 六萬多吧, 眼睛也沒眨一下

當時也大概這樣的價格

現在大賣場的電器, 有空可以去看看他們的價位和品牌

這只有暗示一件事, 一般人買不起高價電器


會舉一堆倒, 收店的, 就代表內需市場不足, 主要是消費力減弱

原因無他, 薪水變少...


三萬六有很高嗎? 偶大學畢業年薪還比這個高一點 :laugh:

台灣真是愈混愈回去, 而且以前吃的, 穿的比現在還便宜

高級資深行政助理... :laugh: :laugh:

以前有做過一種工作, 會到很多公司去(非業務)

台灣的產業, 大概除了it外(大多很操, 但比較不會ggyy), 愈傳統或愈家族企業的

那種公司文化愈是臭不可聞

還有看過有人12點在家傳EMAIL到公司的..哈哈


薪資 + 時間 是台企控制員工的"陰險手段", 很多人得憂鬱症也就不奇怪

很多上班族賺不到錢, 於是就變成夫妻雙方都要工作, 要不晚上另有副業, 如直銷

基本上, 台灣老板不喜歡放假, 也不喜給太多薪水, 因為他怕你去比較, 跳槽

最好操個半死, 回家倒頭就睡他最爽

因為可以維持他那小小的企業王國


台灣人很有人情味? 哈哈哈