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- - 遇到很自負的同事該怎麼辦?
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引用:
跟我想的一樣,挖個洞給他跳,讓他知道自負=自己負責任揹黑鍋 |
引用:
你算豁達的~~ :agree: 沒關係~搞不好有一天~那傢活~出包了~ 老闆~就會找你回去~ 你薪水就可以往上再喊啦~~哈:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
自負是: 此處不留爺, 自有留爺處.
所以我遇到自大的都放給她死. 上級要唸也要找個理由, 自己做事情小心點就好. 我也不是沒被刁難過, 該秀就秀出來. 然後做到一半應他們的批評放手, 看誰要收後續. 敢叫的人就要有本事接手. |
引用:
呵呵 會有這種事 ? |
引用:
就要看你~有沒有讓人家覺得~你有那個價值~~ ;) |
引用:
如果真的被認為有價值 那應該在走之前就有留你的動作 而不是隨便讓你走 至少在我個人的經驗裡面 我前前前老闆願意出比之前高12000的價碼叫我留下來 (不過之前有點算廉價勞工) 不過我沒有留 並非我藉勢拿翹 而是我有自己的規劃與想法 並不想再走回頭路 而事實上 之後老闆還是用俗價請人替我 也是沒有發生什麼事...除了有一次來個急call之外 |
引用:
不一定會有留的動作喔~ 老闆又不是每一個都很清醒~:laugh: :laugh: :laugh: 留你~也可能只是做樣子~ :think: 自己有實力才是重點~~ :D |
我們塞亞人都是很自負的 :laugh: :laugh: :laugh:
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引用:
都已經開出條件了 若還只是做做樣子那還真的是很有意思 我只是想說 不要過份自信自己的實力 想說公司回頭找你你就要藉勢藉端去進行勒索 老闆平時可能不是每一個都很清醒 但是遇到錢就會特別清醒 他會想一想 這事一定非你莫屬嗎 ? 請不要把天下英雄都瞧扁了 當然 如果公司平時就很摳門的話 離職員工遇到前雇主出事找上門 通常都會想咬一口回去 這個我也很能理解 |
引用:
要做就要做全套的~不然怎麼叫管理手段~~ 如果我開1萬2~你就接受~我馬上放狗吠你~黑你~ 我相信你懂啦~所以你不會接受~ 誰說勒索~回去~只有擦屁股的份~~ 喊一下價錢~就知道問題嚴不嚴重啊~~ 軟釘子不給他碰一下~他那會知道~ 難保那一天老闆又發神經~~ 如果你覺得OK~老闆也OK~就好好做~ 不OK也沒差啊~自己新工作OK就好~ |
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