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jia3jia 2009-03-28 07:19 PM

如果你當老闆
不會這樣無良再說 :stupefy:

surn 2009-03-28 07:27 PM

那收集證據~把它貼在01那邊~應該有效~
那個高雄的事件不是也這樣~ :unbelief:

努力改過中~
我會背後說老闆壞話~結果換幾個老闆都一樣~(嘆...
所以:老闆最棒.老闆最高...(循環~

sclee 2009-03-28 07:30 PM

現在流行向水果報檢舉,可能還有點用:D

P&W 2009-03-28 08:04 PM

樓主這樣做是對的,只是有問題的是資委會,像這種開罰最高六萬元,你想資方會在乎嗎?如果開罰是六百萬就不一樣了,不過資委會恐怕沒那個膽∼∼

mnbx 2009-03-28 08:18 PM

引用:
作者P&W
樓主這樣做是對的,只是有問題的是資委會,像這種開罰最高六萬元,你想資方會在乎嗎?如果開罰是六百萬就不一樣了,不過資委會恐怕沒那個膽∼∼

消極抵抗咩

有心無力 跟 無心無力是兩回事
不然呆久了 被剝削習慣了 也沒有心想去檢舉了

jjhuang.tw 2009-03-28 08:22 PM

引用:
作者jia3jia
如果你當老闆
不會這樣無良再說 :stupefy:

這邊都沒人當老闆嗎?
當老闆很難嗎?

sana428kimo 2009-03-28 08:57 PM

引用:
作者Tetralet
敝人上一家公司的生產線,即使下班時間到了,若工作未完成則要做到完才能走,不算加班費。

線上一堆歐巴桑急著回家去煮飯接小孩,幾次之後就生氣,告到勞工局去了。很快的,這些不合作的歐巴桑就回家吃自己了,不過公司也不敢再強迫線上員工加班了。但不久,生產線就全裁掉換外勞了。

這年頭,無良老闆多的是,但是否要抗爭、您有多少本錢可以抗爭、抗爭後能得到什麼、是否有更好的抗爭方式,在行動前還請三思呀!




可是這樣不就又違反另外一條了嗎?還是有發遣散費嗎?~政府也站在資方那邊嗎?我之前有在公司表現沒有很明顯!收集證據!~準備那天被公司fier的時候!反擊!~~要一筆錢再離職!反正我們的工作跟聘雇人員差不多!那天沒簽約就沒工作啦!

chungfx 2009-03-28 09:17 PM

通常自己當老闆之後不會同流合污,
會變本加厲把自己受到的壓榨升級。
罰金累積制說不定會更好,
還有檢舉者有幾%的獎金,
檢舉率應該會大幅的提升。 :D

JasonCTW 2009-03-28 09:23 PM

請問要如何檢舉?
公司又查不到檢舉人?

sana428kimo 2009-03-28 09:57 PM

引用:
作者JasonCTW
請問要如何檢舉?
公司又查不到檢舉人?


到勞工局依該縣市檢舉~~不過都要等很久!而且沒啥用!!
我們公司已經被檢舉多次~榜上有名~但是他們也不怕~!
甘願把錢給勞工局~也不爽給我們辛苦的勞工~~@@


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