妳確定沒那麼多人失業嗎
有空去一趟就業服務站就知道

用另一種思考模式來解釋。 :rolleyes:

若報導所述屬實，那問題是出在管理者的身上，而不是員工的身上。
首先，員工不是不做事，而是效率的問題。
若5小時是被認為合理要求的平均效率，那管理者就該交辦5小時能完成的工作量。管理者有交辦該交辦的工作量，員工能爽到沒事做嗎？
還是員工的效率太好了，2小時就完成了上級所交辦的事項。

所以，該被檢討的是管理者而不是員工。如果，管理者說他們都已盡責，那些爽著沒事做的員工就該被獎賞，因為他們的效率太好了。 :laugh: :laugh: :laugh:

不論公家機關或私人企業

話術利害的
用嘴巴推東西一流的
不論任何職位
都能變爽缺

這個回覆，真是絕啊！
完全把他的身分&他的發言一一揭露出來。

:laugh:

所以我就說嘛
我們客人也有人一天到晚加班的--有加班費的
但不能因為我有看到有人加班
我就否定現在很多人失業
同理
有人說他看到公務員都是忙的要死
不代表就沒有人打混摸魚
這年頭資訊發達
有些事若要人不知除非己莫為
景氣不好
小老百姓本來就會反射自身的剝奪感
買東西發現又漲價了----覺得自己又被剝了一次
無薪假上班---覺得自己被老板姦了
現在發現公務員如此
當然火會跟著上來
其實我是真的希望再多裁一些人
現在臨界點還沒到
我在等它爆發的那一天
台灣如果能因此浴火重生
why not

不是每看一個主題就回文的, 好唄
不是要發文才上PCDVD的, 好唄
不是只上PCDVD的, 好唄

公家機關不一定吶
很認真工作的也不少

最怕老鳥欺負新人
那種老公務員根本經常不在辦公室內
外人看起來，裡頭的公務員好像都很認真
但其實已經有一批在外頭摸魚了

在台北的中央單位...能打混的職缺大概15個人只有一個到兩個
不過有替代役男的單位會比較涼
至於地方政府，可能就...更涼??
這主題是縣政府，而不是中央單位...所以不可能是所有的公務人員...

根據測面得知的消息
教育部是個蠻硬的單位
:think:

是滿硬的，規定不少，又常常會碰到一些大頭與立委
在教育部服務的替代役男也不是所謂的爽缺(當然是比一般兵好一點)，
直接受到軍訓處上校級的長官管理的，
不小心被大頭或是立委看不爽，直接就被釘，可以說是替代役最精實的服務單位之一... :laugh: