公會太過於強盛也是不好的(看來很多人沒體會過).

1. 教師, 聽過法國教師集體在學校抗議, 車子進不去的事件?

2. 加拿大溫哥華清潔(包括垃圾車)罷工事件?

3. 加拿大溫哥華公車司機集體罷工事件?

4. 美國Detroit車廠工會(這個最近很出名), 效能爛又死要錢(甚至國家救)的工會.

5. 加拿大大學教師工會也抗議過一次, 但規模小很多.

總之, 平衡是最好的, 沒工會跟工會太強都不是好事情.

你覺得跟你無關?

以前 rogers internet, 後來是shaw cable. 從前牽一條網路線可以花超過一個月的喔!!

為什麼? 原因就是公會很強, 他們慢慢做, 隨便做也不會被開除, 就這麼簡單.

一個簡單的問題
無薪假跟公司倒閉你選哪一個?

資方都已經自身難保勞方還如此強勢 :jolin:

現在的勞方根本是想搞到玉石俱焚才爽 :think:

吃米不知米價
:think: :ase :laugh:

迷之聲：何不食肉糜???

台灣的企業工會都是管理階層的主管級在做.很奇妙的.
年薪沒破60也在談責任制? 工會阿,週休阿,健保阿.來到臺灣都一律走樣.
還有個在媒體放話講情理法的豬頭,瞰~
民主法治若不是依法,理,情.來做,國家只是這些特權者的提款機罷了.

這個是人力淫行派來的吧
公司倒閉是決策經營者的職責,干底層的OP,EG,SALES甚麼事.
底層拿的只是固定死薪水.不是決策經營者的待遇福利.一堆獎金,股票.
賺錢的時後底層拿的也沒有比中鋼台電多.賠錢的時候要底層共體時艱.
倒了是決策經營者無能.無能者常把成敗責任推給下屬.

臺灣企業連資遣費都吝嗇於發放的.
聽到的一段..有位做幾十年的高階技術主管(有真實料)公司核給他30K/month
這位主管隔沒幾天就走了. 部份企業羞辱人的工夫一流的

網路上不只有勞方的聲音，還會有資方的聲音...

這裡最多是宅的聲音，在這裡，共鳴不多，感覺勞方強勢不起來...

總之，勞委會都不勞委會了，資方還用不景氣壓榨人，政府也無能...

種什麼因，得什麼果...

哪邊可以找到新工作呀?!可不可以分享給那些廣大失業勞工們!
你應該有管道吧!要不然怎麼說的這麼輕鬆呢?!

現在就算有多技能也不一定能找到工作,這個時候倒是挺羨慕政府員工
他們只要一個技能就能不愁吃穿 :laugh: :laugh: :laugh:

放大絕了

沒有不景氣，只有不爭氣

是吧？

這一波大部份是電子公司在放無薪假，

這些電子公司能進去學歷不是博士也有碩士，

我是不知道這還有什麼不爭氣的啦。

如果景氣好，被裁了，我還相信這句名言，

這種景氣，難保下一個無薪假不會是你。

這樣說之前請先搞清楚一個問題!!
資方撐不下去了是真是假??? :flash:

殊不知有些喊賠了多少的爆肝企業那些資方還是賺的飽飽的還可以擴廠!!
這真的很矛盾啊!! :unbelief:

想起多年前台電招考時
很多人都嫌錢太少，高壓電危險、爬電線桿很累
北區連書都不用唸就進去了 :shock:
當初進去的人現在雖然日子不如意
起碼不用天天擔心被裁 :D