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第一次覺得友子不演床戲也能講出人話 :laugh:

政務官減薪倒是可以討論討論
至於公務人員....
當景氣好的時候
所謂的電子新貴大領股票年終時
怎麼沒有人出來喊 公務員要加薪

公務員薪資太低,以比例來說人民的薪資更低,希望行政院也可以說民間企業也不能減薪.

那兩個馬劉大頭通通放無薪假。。。。 :laugh:

所以說，景氣不好的時候要基層公務員共體時艱也來減薪，景氣好的時候賺大錢沒公務員的份，是這樣子嗎?個人不反對用浮動的方式調整，不過要注意是否公務員能到達一定的生活水準，不然好的人才都在民間，那政府的效能如何維持一定水平。另外就是，真要實施的話，從景氣好的時候開始吧，而且加薪要多一點，看到時會有多少人反對，人性真實的一面就顯現出來了...

公務員也是一樣, 什麼樣的薪水找什麼樣的人才, 在談新加坡政府
效能時也要提提他們的薪資水準平均高台灣6倍以上...

記者私心真重...

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不同階層，感受差異很多...

連屠夫都能成偉人...

政府當中的米蟲公務員及佔缺的允員太多, 只能再多收稅金來填補

政府全部的稅收大部份也都是支付在人事費用上, 建設只有佔一成多.

台灣政客很多都躲在意識型態背後混日子
所以除非社會對此有共識
要不然公共建設等績效不彰是必然的
如果各位不想被減薪, 那就別要求公務員減薪
大家應該往質的提昇才是

一味cost down...台灣再比也比不過第三世界國家

說到公務人員

就讓我想起幾年前我的一位國小同學

那時候在跟他聊天時問起他最近工作狀況

沒想到他竟然跟我抱怨說國小老師的薪水好低工作怎麼怎麼的........

我問他一個月領多少 ,他說只有五六萬元而已實在好少喔 :jolin:

:jolin: 真的是讓人無言 真的不知民間疾苦啊

後來我說在南投南崗工業區很多公司工廠一個月的薪水也不過兩萬一點
甚至還一萬多的 他還認為我是在騙他 :jolin: