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- - 台塑內鬥開始
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一切都是為了利益 :stupefy: :stupefy:
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我的大同自動門電冰箱冷凍庫門會自動打開哩=..=
幾次之後受不了,鎖性把自動門的機構拆了... 電鍋和電蚊拍還不錯 |
老王董剛走,弟弟還在就已經鬥這麼兇了喔:shock:
要是第二代完全接班...不鬥死才怪:jolin: 老王那種照顧員工,重視股東權益的誠信精神不知在第二代接班後會不會變調??:confused: 總之現在先觀望,還好去年已經先出清1301了!:think: |
你把「大同電鍋」忘記了!!!
耐操、好用、拼第一!!! 不過請購買舊式設計的電鍋(綠色外殼) 不鏽鋼的可能因為熱量散發太快...很難用!!! 引用:
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這位王文祥,記得當王永慶遺體運到長庚大學的第一天,其他家族成員大多話不多,或說不出話時,他就在一堆記者前面滔滔講起來...
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整個台塑集團不只4寶
還有重要的醫療體系的長庚醫院跟教育體系的長庚大學..... 王永慶將個人多數財產股份轉到這兩個體系並作為基金信託 一來是避稅,二來是確保不流入外人 再轉手交給3房成員控制 王永慶、王永在兩兄弟手上股份佔整個台塑集團60% 生前再安排作集團內子公司相互交叉持股嚴密控制股權 早就確保經營權幾乎不可能外流 王文祥拿什麼班師回朝? :flash: 再者以往台塑內只要動用2千萬以上的資金 就算是四寶董事長的身份 照樣要向王永慶報告得到簽名認可才能使用 後來是王永慶年紀太大才下放權力給7人小組運作 7人小組成員也是王永慶長期挑選培養出來 早就承襲王永慶思考的經營模式 王文洋可以為呂安妮把台塑內弄亂 跟王文祥這幾天的高調發言 如果讓這兩人入決策才是內鬥的開始 王永慶沒讓這兩兄弟進核心才是對的 :rolleyes: |
台灣就是走不出家族管理企業?
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既然有好的制度為什麼不繼續使用 7人小組可行蕭規曹隨也沒啥不好 我要是王家子弟就退居幕後不管事 反正有錢拿而且可以作我想要作的事情為什麼一定要呆台塑
一字曰之貪 |
引用:
沒錯,王文祥說穿了,就是得了便宜還賣乖,美國的台塑都已經給他了,他還想要什麼? 王文洋我本身對他是尊敬的,他在高科技這方面是真的有兩把刷子,無論他現在公司好不好。但是他根本不貪台塑核心的位子,他進去幹嘛? 看王永在跟他兒子的臉色嗎? 王文祥什麼咖都不是,他有什麼資格進去核心,一個從鬼門關繞了一回的人,沒想到還那麼看不開。 現在最主要的是三房跟王永在子女要爭七人小組裡面的位子,因為目前來看,核心裡面都是王永在的人。 王文祥? 你乖乖回美國去吧。 |
引用:
也許吧,但是老王從小就很積極嚴格培養他的子女。 王家裡面隨便一個人抓來都是留英碩士要不然就是常春藤MBA出來的。 王家中人才多到嚇死人,所以不怕會被搞垮啦。 |
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