不然你是怎麼個勞碌法
可以講來聽聽嗎
也好讓我們幫你叫屈一下
110天如果加上個人的特休
都快接近一年的1/3
等於做2天就放一天
這樣的工作您還覺得不好喔

米國猶他

A four-day work week, how does that sound? Well it starts this week in Utah for workers there. The new schedule is designed to save the state more than three million dollars in energy costs. Some offices and services like courts, let's say, will stay on a five-day work schedule.

1年= 52周
所以110天的休假是
52x2= 104 (這是週休2日的基本)
加上
6天的休假 (這是國定假日)
再加上特休7、或10、或13天 (這是個人爽的)

如果去跟其他週休二日的國家比一比國定假日跟個人爽的日子
你可能會比較不爽吧 (不用比太多，比日本就好了)

工作沒什麼好不好，盡責的人，不管是不是假日，該做的還是會做完
想爽爽做事的，給再多休假也滿足不了他

只是，這樣休假日，跟其他國家比起來，感覺是差了些

目前待的公司是跟見紅就放∼∼∼
所已有差∼∼∼
不過放太多天，公司還會扣假，說勞基法有規定勞工一年的工作天數:nonono:

要是我也周休二日，我也會覺得很幸福
有兩天的時間，至少我可以出去玩，而不是被鎖死在家裡

現在的工作....
1.月休四天，自己排
2.一個禮拜最多休一天
3.星期六、日、一，無特例不能排休

4.年度節日只有春節、端午、中秋三大節，
春節是一定會放，但是會提早放，初二回來上班
端午、中秋各算一天假，當天不能放，假期一樣自己找時間排

5.特休四天，一樣自己找時間排
沒放完的假最多延一個月，延一個月後，還是沒放完，列入考績

哈，這樣的工作，連想出去玩都不可能
去玩那種一天來回的，隔天就會很想死...超累的

連想去台北看個親戚
別人可以今天統聯去，明天統聯回來

我是只能今早高鐵去，晚上高鐵回來
光錢就比人多出了不知多少倍了。

固定周休二日，還真是TMD幸福阿。
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借樓上的
一年=52週
52*1(每周一天)=52天....
(月休四天，有五週的月份，還是四天，52還是我多算了幾天勒。)

52+9(春節)+2(端午、中秋)=63

63+4(特休)=67

原來我一年只能休67天阿，這67天除了春節，還都不是假日勒。

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應該沒吧（違反勞基法的精神＝勞工最差的工作條件）

如果有的話：也應該是一年最多不能超過幾天

有啥好哀的，這不過再一次證明公家機關爽過頭這種鳥事罷了。宣告只要有本事考上，就有本事爽，坐吃等死（退休）。

這樣的順序...有點怪怪的...

+1

按照勞基法的規定...
雙週84小時+ 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假

隔週休2日,1週半日是標準休假方式,算下來一年約有91天休假

再依勞基法實施細則,特殊假日共計19日
(很多公司會故意只依公務人員的11日規定,遇紅還不補....)

合計總數就是剛好110天......這也是勞基法規範的最高天數
(大部份公司還是該月雙週放2日,而不是真正隔週休....)


假期110天歷年來最少 VS 勞基法最高天數.............也許待會會有人回我,不爽去考公務人員呀..... :laugh: :laugh: :laugh:

對呀
所以前文才說有些人是真的太爽不然就是跟社會脫節
現在沒有周休二日的公司還是很多
春節9天
不是每個行業每間公司都可以有9天呀