我相信那位年輕人以後在公司裡一定很受女性同事的歡迎

不過老闆或主管一定會很不爽... :laugh:

以後加薪可能沒他的份了.... :D

社會新鮮人,應該了解的人情事故 (分享)
 

我想你講的是 要 財不露白 低調點 會比較好 我到覺得 他跟同事相處 EQ比較重要 其他 他家有不有錢 我想也不關我的事 就像網友 講的 那也許是他家最濫的車 再好的車開來 你門大家反應會更大 今天 他真的開 一台價值 3千萬的車 來上班好了 他工作表現好 跟人相處好 老闆就要因此辭退他嗎?

小弟以前的一個同事也是如此.... :D
民國84年左右，當時小弟在一家服飾公司跑業務，公司規定必須自備車輛(公司會補貼油錢跟保養折舊，一個月大概都有1.6W~1.8W左右，還算不錯。如果沒有車子還可以先跟公司無息貸款20W，不過規矩很多就是了)
某天早上業務會議，主管交代說:今天有新同事，等下某某某帶他熟悉一下路線..等等。
大家下樓一看，一部賓士280(加長型)停在眾業務的停車地方....沒錯，就是新同事開來的。
主管看了笑笑說:那個某某某，明天開一部小一點的車，你這部車子跑業務，大概薪水都會被油錢吃光(笑).... :p 。
隔天，每個人都很好奇新人會開什麼車子來...........一部賓士190緩緩停在我們業務的停車地點...... :jolin:
他很委屈的說:這是我們家最小的車子了... :laugh:


3個月後他就離職了，他真的是來交朋友玩耍的，結婚的時候我們幾個跟他比較要好的還有去喝喜酒 :D

加不加薪他應該是無所謂吧！
有些人上班只是做身體健康的
賺多賺少是其次

有這種同事假如又很慷慨的話，常常有玩具可以做長期穩定性測試 :D

沒錯...這位技術員她家就是六合夜市那間海產粥
的確是來交朋友的
還有不想接家裡的工作

別人做身體健康的
我們是做心酸的 :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

今天禮拜六..台北有上班..同事MSN我說..老闆找他說話..
內容不祥
小弟臆測..老闆希望他不是來交朋友的..公司要找的是可以長長久久的人才
尤其我們產業特殊..兩三年也學不完...
當然新同事有心想要呆下來...當然最是歡迎..畢竟當初錄取就是人憨厚古意

可是他爸開S350也證明家裡經濟不錯...如果他爸是老闆
要他過幾年回去接棒..那我老大(老闆)因該會直接找新人錄用巴? 我想也許會

假設大家是老闆..你會聘用一個也許一兩年後會離開的人嗎?

反之...新同事的職位並不是業務..薪水會很穩定..大概也算的出年薪
對方的爸爸如果這麻有實力..會讓他兒子埋沒在這嗎?

如果我是他爸..大概也不會吧...總之看看吧
老闆跟他的談話誰也不知道 :jolin:

老闆在問他爸那邊有沒有甚麼好缺 XD