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- - 好想知道在這個版有沒有年薪超過150萬的呢?那麼發跡的路程又是如何呢?
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引用:
1,待對公司,每年調薪,待久就有了 2,適度跳槽,每跳一次加個3~5千... 前提是你要有能力 引用:
請不要強調竹科,竹科不是萬靈丹,竹科也有爛公司,竹科也有很多領固定薪水,像公務員的工程師,很多公司的薪資待遇紅利股票都比竹科好 請不要再有竹科工程師=科技新貴凱子爹的刻板印象了 謝謝 |
引用:
合夥人就有1xxx萬年薪? 有這麼誇張嗎...又不是每個合夥人都是大頭,除非你有本事拉生意:ase 勤業有2800個員工,其中有141個合夥人,光合夥人就要給多少... 待會計師事務所的流動率很高,薪水微薄又操(中字輩研所畢業薪水2萬出頭),如果自認當不到合夥人,不如去一般公司工作 其實傳產也不錯,像我爸待的是老王的公司(現在是小王...),8點到公司,17:00下班,除了月底要加班,偶爾到台北出個差,時間還算能自己掌握,一年領個200+還算不錯,依那公司體制有本事的人,最快10年就可以升到廠長級,不過薪水跟職務不一定成正比 :laugh: |
引用:
講話的那個是 研所畢業薪水應該是有3萬5up哦 |
引用:
不是 有功夫，無懦夫 嗎:confused:.....:p |
引用:
為了三~五千就跳槽？ 這.....值得嗎？ |
引用:
阿宅兄:我哪有兩億啊? 卡美:X蟲啊! |
引用:
前陣子看某個求職會報導 , 科技廠作業員月薪兩萬多一些 , 為著多一兩千就跳槽 :rolleyes: |
約十年前左右，我們這批五專電子畢業的，時機正好，即使不是多讚的學校，
履歷一投就進科技產業，經過這十年來不斷的磨練、進修、跳槽 :laugh: 現在大部分都年薪100以上了，同學會時大家都笑瞇瞇的 :laugh: 想領好薪水的電子新鮮人，現在先暫緩朝園區觀望，可以多注意一些二線電腦 周邊業、電子設備業。 |
引用:
有時跳槽是為了學更多... 錢只是附加的... 換工作了........ |
引用:
合夥人年薪確實高的嚇人 但是多少人能撐的過每年一至五月每天凌晨2:00回家 起碼要撐12年 撐過才可以享受千萬高薪 多少人做得到 大家都笑說薪水高一點是為了付以後的醫藥費 從頭再選 小弟一定不幹這行... :jolin: |
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