工作機會很多啦，只看要不要做。
我之前的工作底薪5萬，不含獎金，
可是做的很沒有歸屬感，對未來也不確定。∼∼∼
希望可以找個雙贏的工作∼∼∼ :)

文憑沒用嗎?
我妹夫念台北羅斯福路那家研究所
ㄧ畢業就有3-5家廠商自動來找他(包括鴻海...)

文憑有用呀
不過是要好文憑
如果是台清交成電機,電子的文憑
應該是一堆公司來找你
很多選擇讓你選
沒有貶低的意思...
但如果我是讀哲學畢業
我也不知我要找什麼工作...
另外...18分的大學
真不知怎麼有臉去念...

我倒覺得為什麼有學校的科系「願意」以
18分當作招生門檻，若學校單位不以「大學」
自居的話，乾脆開個「大學保證班」算了...
讓「人人都是大學生」，這樣也不愁召不到學生
...

大學畢業生50%找不到工作.
很嚇人的數字
但不知道怎麼算的??
準備考研究所,跟準備當兵的,有算在內嗎?

大家看清楚內文好唄...

「大學以上學歷的失業率...從2003年的3.82%一路攀升到2007年的4.45%，而今年畢業的大學生當中，有47.1%的人還沒找到工作」

那個47.1%是今年畢業的，也就是剛畢業不到半年的人，他們暫時沒工作的比率很大啊，還沒找好、還在休息、還在思考未來、等當兵、準備考試等等...

大學學歷者的實際失業率是4.45%

重圖上看是4.45%
50%是打哪來的?????
不要見到黑影就開槍
剛畢業的哪能全部算在內
有人還在想要往哪裡走
研究所?或者就業?就業該走哪一行?該當兵之類的

因為不管幾分，只要收進來就有學費可收。
如果姿態擺很高，只收300分以上的學生，
難道就有一堆高材生想擠進來嗎？不，並不會。

現在因為應屆聯考人數還大於大學招生名額，所以各大學還老神在在；
如果當有一天招生名額遠大於聯考人數時，他們就會緊張了......

在下想到一種篩選方式不曉得可不可行，現行的大學評鑑有點不太切實際，
應該用每年新生入學的平均聯考分數來評估大學的優劣；平均分數越低的，
教育補助經費就越低，甚至會面臨減班裁系。

另外學生畢業後半年內的就職率、所就職企業或是所考上的研究所系所也可
列為評估標的。

:unbelief: 文憑固然重要,那只是學歷罷了,當然啦也包括是哪所大學或科系出來的~但小弟是認為,在這時代要擁有證照或執照才是找到好工作的不二法門吧,各位大大對嗎? :laugh:

工作我是這樣看
文憑是一開始的招牌
之後的話,一半是運勢,一半是個性
運勢好比如說,上司看的起你,罩你,老闆喜歡你,願意重用等等
個性會影響你的選擇,比如說喜歡公務員穩定的,還是冒險犯難有挑戰的等等
證照或執照則是手上的籌碼
時機對了,有籌碼的勝出機會大些~