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- - 預言成真..新鮮人要窮爆了 >"<
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引用:
1.所以學校的活躍人物,畢業出來後就應該保證有工作!?(還不是好工作唷) 如果是這樣的話,也不用參加什麼社團幹部了,乾脆還在學校時就去職訓局 報到吧!?~"~ 2.這是自己認為,不是大家認為,也不是企業主認為...=.=||| 3.別人或是企業主說不定只把妳當小材.... 4.既然是"夢"寐以求,那就請認清現實,不要再做夢了 :laugh: :laugh: :laugh: |
問題不在於大學生與否吧
30年前 你是大學生 背後代表你是屬於同輩青年的少數受過高等教育的人 排名在10-20% 現在 你是大學生 背後代表你是屬於同輩青年的普遍受過高等教育的人 排名在70-80% 很多人拿大學生來要求薪水 卻不明瞭 大學生變多了 幾倍 市場上的公司行號卻沒有同樣變多幾倍 薪資好的工作依然只有哪些福利好待遇佳排名前面的公司提供 名額並沒有增多 新鮮人要競爭的是跟同儕間的挑戰 30年前台灣人口還在狂漲的階段 同儕可比現在多很多 就跟比賽一樣 當每個人都可以唸大學的時候 大學畢業就不是加分的項目 而是必備的基本 當碩士變成普遍時 碩士也就不值錢 技術 學識永遠是別人評量的準繩 而標準則隨者市場的供給而改變 想當初一各大學生 隨便找工作 公司都給課長的職位 |
好工作? 什麼叫好工作? 錢多事少離家近嗎
能力不輸人?那有啥專長也先說說看吧 看會那些是人家不會的 這也是為何現在有些新一輩的年輕人讓人詬病的地方 跟什麼大學多 其實只有間接關係 最大問題還是在 態度 沒什麼能力 要求卻不低 只會想說 公司可以給我多少福利 卻沒想說自己可以帶給公司多少價值 |
引用:
1.要唸排名很後面的學校,就要有這種心理準備 2.自己的能力真的比學歷還要重要,我唸"宋seven力"的母校還不是一樣找的到工作 ~~~ :laugh: 3."如果求職者是台大生，我是稻江，老闆就是會選擇台大生" 沒出過社會,沒打工過的人才會說這種話.......... |
也不能完全這樣說拉
這年頭福利的差異被員工股票分紅的因素 拉大很多 一個年輕人找到月入4萬的工作 與月入2萬的工作 差異也不過100% 但月入四萬的工作在2000網路紅火的時期 加上員工分紅 可能年薪百萬 而月入兩萬的 就死守一年30萬的總薪資苦撐 而今天在電子科技火紅的時期 一個月入四萬的員工加上分紅 年薪2-300萬 而月入兩萬的 依然是年薪30萬附近 差異太大 自然會讓新鮮人想要爭取更佳的福利 ps 我從來就認為 在台灣許多所謂的員工分紅 根本就是一場騙局 一家公司年年賺2-30億的公司 卻能年年發放市值4-50億的股票給員工 美其名叫員工分紅 留住人才 根本就是慷股東之慨 造福公司高階經理人 幾年過去了 母公司的營運開始轉弱了 這些經理人另起爐灶 設立有前景的子公司 開始讓另外一批股東掏錢養員工 "看 某家威 x公司有感" |
有一天,四個人一起搭火車,
他們分別是南非的大學教授,韓國的大學教授, 和台灣的大學教授跟他的學生....... 聊著聊著,就開始吹噓自己國家生產什麼東西最多..... 首先韓國的教授從懷裡拿出一盒人參,說: "知道這是什麼東西嗎?人蔘!我知道在其他國家是很珍貴的, 可是在我們國家,多到跟我們根本都不屑一顧!" 接著就把那盒人蔘往窗外一丟..... 接著南非的教授就開口了: "人蔘算貴貴的過鑽石嗎? 鑽石在你們國家一定很貴吧?可是在我們國家,多的更跟垃圾一樣不值錢!" 說完話,就從口袋裡掏出一顆大鑽石,往窗戶外面一丟...... 這時候台灣教授二話不說,就把他身邊的大學生往窗戶外面丟出去..... |
引用:
有這間大學嗎 :laugh: 大師請您標註一下吧....免的看錯 :p |
引用:
A老您開的應該是不良中年速成班吧....... :laugh: |
工作變少，供給又變多....天平早就失衡
更不用說較好的工作了 有些工作，錢少又學不到東西，只能撐著過活 不作又不太容易找到其他的工作，作了又只是浪費時間 進修過後不見得面試有用，因為有些公司要的是實際工作上會碰到的狀況的處理 簡單來說就是要有相關經驗的啦 工作大都還是那一些，面試時先入為主觀念也還是嚴重 拼命存的錢全拿去進修用途也不大，以後真的用到時，可能快餓死了 好一點大公司真的又會挑學經歷 雖然我不是唸商管或女生 不過以上是幾個親戚中幾個念商管科系的女生共同的想法，大概都領19000~23000的薪水 有例外的收入比較高的不是在電子廠技術員，要不就是家裡有錢國外混個兩三年學歷回來的 收入最高的是業務、保險類 相較來說理工科好得多了，朋友圈裡很多理工科根本混畢業的，還比念商管文類有實力有東西的混得好的太多 |
自己看到的一些行業．
也都是在怪找不到人.. 一個是送貨司機(某小電腦代理商，月薪26000)，就是送貨而以 一個是畫簡單AUTOCAD的軟體，月薪24000，時間一到就下班 一個是寫程式月薪22000(程度夠，能獨立做業，給35000)，不太會沒關係，但是要能夠學，至少要有程式的基礎.. 這些都是半年以上找不到適當的人了.... 原因在於 1.要工作的人也不想做，覺的薪水低.. 2.進來工作時，真的連基礎都不夠，沒一週就被老闆請走路了 (送貨的，第一天送到晚上七點才送完，隔天就不上班了，寫程式的剛從大學畢業， 但是連寫個很簡單的程式，都要上網查資料才寫的出來，學習不認真，遇到有事時， 老鳥還在查，竟然還跟”玩笑”的跟老鳥說，交給你了，我先走了) PS:我覺的很恐怖，台灣啊∼加油..不然往後真的不知要如何． |
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