企業無情•人才不忠

沒有功勞•只有疲勞

公司原則上是要找一個可以栽培的人
就像我發文貼出來
特別用大字強調的地方
寫程式能力好不好不是很重要
重要的是這個人
要有敬業精神
能好好待的住這家公司

現在是怎樣 基本工資不是調漲了嗎 怎麼薪水越活越回去了
不過說實在的 小弟十來年的工作經驗談 適合你的工作=薪水低
你不願意作的工作=薪水多一點 蠻多大學生來敝公司應徵 聽到起薪24000元
還一張低估他的表情 我們主管通常不說公司福利 因為看不起24000元的人
除了知道我們是週休二日外 試用期兩個月外 就不知道試用期滿加2000
每年兩次國內或一次國外旅遊 薪資15.5個月(含三節獎金) 調薪.分紅.等等

跟我公司好像@@"
不過我起新32K

有這顆心
想要待在一家公司
好好工作者
請PM給我
能力不是很重要
所以才會說非本系畢業也可以
重要的是工作態度

唉...
大大感謝喔
小弟沒有任何寫程式的經驗
還是感謝了

PS.網管月薪1萬6的不是在台北，而是台南某公司@@

雖然錢不算少....但是也不算多耶 :D

資訊這塊惡性循環的很多原因，我想大家都聽到不要聽了

單單大環境以及上位者的心態這點，在台灣純粹搞資訊的，要混的好的就不多了
很多外商公司也慢慢台商化，不是每家外商都是像以前大家所想的那樣

小弟在台中xx資訊工作2年多，都是做中小型公司的電腦維護，一個月約32~33k左右(含車資、餐費)，台北的花費應該很高吧，朋友說租一間小套房就要8k起跳，所以月薪沒有個40k的話應該很難生活的下去吧。

寫程式.....30k起跳吧.....
不過最好拿掉這兩項.....
三、熟基本的網路架構
四、一般電腦故障排除（軟硬體均需要）

有些公司只會這兩項就有28k了......

http://phorum.study-area.org/

這邊找比較快