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- - 難到英文不行就真的找不到好工作了嗎= =
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我中文也不錯,怎麼把不到本土妹 :cry: (或是不敢把) |
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三、四萬算正常的了 要七八萬,要有人脈(至少也要混的夠久) 另外最好有長期配合的工頭(設計師) 要賺的多的,就自已開業出來包 但是如果沒先混點名堂出來,開業=找死 這是台中叔叔說的 |
英文要好的情況
大部分是指外商公司
其他公司如果要求語文能力的部門 通常是請外文系的 有時候企業要求你的語文 是因為要刷掉一些人 才搞出來的名堂 應徵者實在太多了 |
引用:
可能更慘 語言不通討不到錢還要跑給移民局的追... :nonono: |
引用:
系統廠的RD抄reference circuit本來就是天經地義的,沒啥不對。 關鍵在於你有沒有本事modify使之適合你的design並將之最佳化。 要達成上述的目標,要花多少心力在思考、做實驗、debug、cowork with vendor...相信你不懂,或是你看到的是不入流的公司(如笨Q之流)的做事方法,才有這樣的誤解。 另外砍報價是sourcer的事,和RD無關。costdown是每個RD都要有的體認,重點是costdown不等於value down,要讓產品維持和原來一樣穩定。 如果你也是EE,想一想下列的問題:當CPU的GPIO不夠時,如何不外加CPLD或MicroP,用現有的pin去解決。 |
引用:
正確,RD每次頭頭是道如何如何的要把產品Implement出來,花了幾 個月的時間還不是什麼屁都搞不出來,紙上談兵的功力一流月薪 6.70K的酬勞公司倒也付的甘願,不曉得各位大大有沒注意到台灣公司 的用人文化,總是要些高學歷的人充些門面吧..在我眼裡一文不值. |
引用:
中文都有問題了 英文能有多好? |
引用:
任用高學歷是對公司的對低保險...!! 不要一桿子打翻一船人... |
如果是在IT業界,英文會決定你research的速度
不過也不一定在IT界就是最好,世界上也不是只有IT這個產業 別的產業或許也多多少少會用到英文,不過我想還是專業能力跟態度為重吧 |
不了解你所謂的好工作的本質
但......不可否認有好的英文能力 的確會使你在職場上有加分的效果 |
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