不要排擠威盛嘛....他也是有出過呀!!(如果說了,他該不會說你唬爛吧)

想到一件之前面試發生的趣事
研究所面試的時候,其中一位面試老師是非本科的助理教
授,她提出來的問題很不專業就算了,還反過來跟我說正
確答案應該是啥,結果我一聽就知道是錯的,反過來電她
,奇怪的是在座的所長還有教授級的就這樣看我跟她吵起來
,過一陣子才打斷,這幾位最後只問問我的學經歷,然後所長說
"我認為你不會來我們所上",我笑笑離開,這一輩子考試唯一
拿到榜首的就是這間學校... 同一套搬到國立某大.. 我又跟
某位面試老師有點小衝突,雖然筆試很高.. 結果出來雖然有上
但是墊底... 跟我有言語上衝突的是所長...
其實面試這種東西真的看運氣.. 同樣的劇本結果不一定一樣
結論.. 面試還是當蟲比較保險,除非是當練習用的

VIA沒有自訂過腳位~"~
不然可多了
還有CRYXI IBM IDT RISE等等

基本上我會提出疑問, 但會盡量留一個餘地給事後討論的機會.
說實在的, 如果是觀念型的問題, 很少有完全正確的答案或立場.
除非是學術性質, 又是有固定做法來求解答的類型, 那我會當成考試全力以赴的.
從求學跟co-op中我的總結做法都是: 大膽假設, 小心求證.
但除了很明確的我的專業範圍內已經有幾乎正確的版本出現以外, 我會更參考別人的意見.
無論如何, 不管是非對錯, 先聽他人表達一下也不錯.

但當場給人難堪, 這個我還做不太出來, 除非對方太過份, 而且我打算撕破臉了.

啊
我怎麼一時眼花看成面試時~主考人脫褲.....

面試考的不是只有 IQ 與專業知識, EQ 和待人處世也很重要 .

恩恩
這件事不是我說他講錯的地方啦
是我一開始當顧客的時候的經驗...

他說錯的的地方我有保留 :ase

感謝各位的意見 :agree:
對於我發現對方錯誤的地方
事後我查證也證明不是我錯

舉個例好了
ex:我想在pcdvd的各位~應該沒有人會把Hyper-Threading當成是雙通道 吧... :confused: 當時我告訴他正解~他還說我講錯... :stupefy: 這只是其一囉...


anyway...
綜觀各位的意見
我想大多數情況下還是不要當場糾正比較好... :ase :think:
謝謝各位... :shy:

為了五斗米時，千萬不要做不適當的事

有些人可以讓人糾正，有些人不喜歡別人糾正

畢竟你跟主試官不熟，別找自己麻煩 :think:

當場糾正這是面試自殺行為