敝公司過去放颱風假都是照常給薪
一直到兩三年前某個颱風前勞委會在新聞稿中提醒雇主
颱風假依勞基法可不給薪,從此以後敝公司颱風假就再也沒給薪

在乎薪水~
不如更在乎公司的前景...
如果公司倒了...再高的薪水...你又領的到嗎?
到時候誰才會哭?

薪水漲物價漲我也甘願
總比薪水不漲物價漲好多了

簡直就跟中油浮動油價一樣翻版...
到最後又...

小弟也是幹在心裡很久了.乾脆正名為資委會算了 :tu:

10年未變 勞委會擬調基本工資

基本工資近十年未調整，勞委會主委李應元昨天強烈表態，認為過去五年勞工所得明顯偏低，有重開基本工資審議委員會的必要，預計春節後三個月內召開，但何時完成基本工資調整，目前並沒有時程表。

根據勞委會粗估，若基本工資由現行一五八四○元，調升到二萬二千元，將有四二四萬多名基層勞工調薪受惠，約占勞保投保總數八五四萬人的四九•六七％。

我聽說10年前粗工一天最少最少都有1100元....
大部分都1200-1500......還沒人要做呢...

現在則是降到只有1000元....有的還有900的....
景氣果然是差很多的......

我指的是人力仲介的粗工....如果是公司工一天應該有1500以上吧..

希望不是演戲騙XX ...

例如勞退金中有勞工自提 , 是可以免稅 ,
但領取資格越改越嚴苛 , 再加上大家對未來不看好 ,
一些有自提的同事罵說 被拐了 ...

基本工資調整跟一般的上班族來說好像沒啥影響。大部分的上班族很少只領基本工資吧。還提議軍公教加薪5％, 逼迫私人企業加薪。
真有這麼簡單、這麼好就爽了。想太多

老闆不建立自己難被取代的價值, 只想以cost down來取勝, 最後down的成本也反映到薪資上了