非常感謝大家的建議
昨天下班後
部門的同事們心情也都很鬱卒
有人提議一起去吃個晚餐聊一聊
用餐的中間過程省略不提
結論是：
我們決定寫一封信給副理
內容大概是說

多年來受到副理的照顧
看到副理遇到這種事
大家心理都非常難過
但實在礙於我們也都是家中沒錢沒勢的一般身分員工
真的沒條件霍出去
單位裡來了這種公司大老爺的兒子
相信這裡沒人會真心喜歡他的
而因為副理您也快退休了
我們都衷心祝福您能每天快快樂樂的上班
辛苦了幾十年
能平平安安無事的做到退休那一天
以後就能好好享受退休生活、含飴用孫享清福
所以希望以後如果您需要分配工作的時候
就把他的那部分
全部大略平均分攤都交給我們來辦就好
他是那種到任何部門都只能擺著看、不能使用的那種人
我們也都心知肚明
真的沒辦法，誰叫他天生命就這麼好
相信部門裡除了他以外
其他所有人（包括副理、課長）也都是要靠自己努力的

這是我們真心主動想幫您的忙
請您放心接受我們的建議
放心的如此安排
我不會有任何怨言的~請放心
畢竟受您多年來的照顧
這也是我們想回報您的一個機會與方式


以上
然後大家各自在信上簽名
交給副理
這也是我們目前唯一能幫副理做的事吧 :cry:

搞不好那位大少爺就是暗地被派來搞你們的.........

你再如何不爽, 也不能改變事實
要不辭職不幹, 要不睜隻眼閉隻眼, 不需拍人馬屁, 也不要去嗆人
至於寫信什麼的, 最好不要, 寫信罵人再簽名?! 自找麻煩...
以前在某上櫃券商上班時, 董事長兒子也是派來同一部門, 挺混的, 待人還算客氣就是, 反正他愛做什麼就做什麼...你領人家薪水就是要做好份內事, ㄧ家公司要是賺錢, 想養幾個冗員那是人家的自由 :)

+1
呵呵............

最近在看投資理財的書，上面提到，看不懂財報沒關係，最重要的是老闆。
另外也有一本書提到，罵老闆是豬頭的人，其實自己也是豬頭，因為公司是你自己選的，不快點換一家公司，那你跟豬頭也沒兩樣。
成功的企業家不會讓子女在公司擺爛，像王老闆看不慣嫡長子太花，一樣掃地出門。
突然想到自己也快跟樓主一樣，再不閃人，就準備淪為豬頭一族

這種人的確很討人厭,如果是我的話只要他沒犯到我,我也就算了,這種人25歲了還這種樣子將來只有
"撿角"的份.如果犯的我就直接往最上頭報怕啥,大不了換工作而已.

弼馬溫嗎 :D
給牠個便所主管好了 :D

上面有人已經提了....
千萬不要
搞寫信簽名會留下證據的舉動
頂多
傳個口信給老大表達一下基層的意見就好了

大家還是一如往常為自己的薪水打拼吧!


至於少爺
如同網友說的
擺個爽爽涼缺架起來供俸吧
既然沒心工作的話
那就不要讓他有機會惡搞破壞就好
誰規定公司不能養冗員米蟲的?

非常感謝大家
幸好大家有提醒寫信連署是一條非常危險的舉動
那就派代表去和副理談較保險
真的非常感謝各位大大的提醒
救了一群人的工作
謝謝您們

呼伊系啦
拉正他
每天點死他