感覺大家好像都忽略了一件事
樓主雖然是到日本工作
但他的公司是台灣人的公司
客戶群也是台灣人
台灣公司賺台灣客戶的錢
員工薪資當然是以台灣的標準來算
頂多給一些海外加給(或許提供住宿就算是一種方式)

如果樓主今天在日本,並且是去日本人的公司上班
那起薪就絕對不只這樣而已了

我只相信一件事，就事日本人不會因為你是台灣人，只拿到台灣平均薪資，就把東西以台灣的水準賣給你，

那這家公司可能很難找到合適的人.........
因為沒有人願意去
留在台灣還比較爽

那就要看樓主自己怎麼想了..
有機會的話打聽一下其他同業的行情,是不是都這個價碼
我是覺得台灣一些小公司都是這樣在算的
畢竟公司的獲利並不是以日本的標準在計算
所以員工薪資也很難按照日本當地的標準給

會想去海外的員工,或許是想體驗一下國外的生活,體驗夠了就閃人
或者其目的是想到國外找別的工作,台灣這份只是跳板而已

你趁現在趕快看黃金傳說的一萬元過一個月吧...

那這樣來台灣的外勞就給他們在原屬國的最低薪資就好，幹嘛依照我們的勞基法給薪資呢？

我認為帖主至少得開價25萬日幣，此外相關保險與返鄉機票津貼等等在另外談。公司不要的話，就讓他們去等待下一尾願意上鉤的魚兒吧

相信我~你吃飯就是一個問題了~除非公司有供餐
基本上他們那邊吃一餐800~1000日幣跑不掉~不然除非你自已會煮
就因為那邊物價高~我聽我嫁過去的老師說~
因為他們東西都是只賣當天的~賣不完就是丟掉
很多人會去麵包店買半價的麵包~大概是在快休息的時候~

太少了.
這種薪資在日本應該不合法.
隨便打工都還比較多勒..

太少,太少了!!
房租部份,在日本有所謂的禮金制度,就是承租時,要給仲介和房東各一個月的租金,這部份是拿不回來地,租約到期還要再給一次
一般行情,套房式在東京郊區,如池袋等,約莫12-15萬日幣
在日本摩斯漢堡服務生,一小時1000日幣上下(23:00以後才有這個價錢)
一天八小時計算,一個月22天,8*1000*22=17200
我所知,大部份的連鎖餐飲,如鮪魚丼,烤肉等,一小時都在950
而且,都是要工作滿八個小時才供餐,不然吃店裡的餐點,都要自己付錢

你以這個做基準,可以和老板談談
我心中的數字,認為5~6萬台幣,是最起碼的要求
沒有多要的部份,就當老闆幫你付水電房租好了.....

恩∼∼∼
看樣子真的是不太適合去做的樣子
雖說派駐在那1.2年日文會進步
可是這段時間可能不好過...
所以應該是不會去了
謝謝各位寶貴的意見囉！！