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- - 健保局罵不怕 照列4.5月績效獎金
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健保局應該也是依據法規才能編列多少獎金吧
我覺得能夠立法修法的比較該罵 :nonono: |
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修掉的話 你要豬公們以後拿什麼來罵 總要留幾個洞排好時辰罵，不然一年365天，會不知拿什麼作秀呢 |
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+1 那一集簡直被所有來賓主持人一值輪番提問，但是回答都很官僚.... :jolin: 看到最後...反正荷包就是要縮水就是了 :stupefy: |
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這倒是，每年都看他們出來罵，前年是某甲出聲，去年是某乙大罵，今年換某丙抗議...... 修正後，怎麼會有作秀的機會呢？ 而且即使健保局員工不多，但是也是選票啊！ 誰去修正這個法案，誰就得罪選民， 那些偉大的立委不可能做出這種事情的！ |
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自評85分，還真是有夠厚顏無恥的.... :jolin: :jolin: |
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因為小老百姓的錢好拿,財團的錢不好拿 就是柿子挑軟的吃 |
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有可以下戴的地方嗎? |
其實那ㄧ集 各個來賓 炮火全開 那個處長的回答 很官憭 可以閃就閃
我看了就覺得 健保局沒人才 要就派一個 真的有能力的出來 不然就是這個是最強的 剩下的更爛 那我就知道 健保局為什麼爛成這樣 真的不是沒有道理 結論 保費還是要漲 有繳費上限 漲的大部分還是 受薪階級的錢 有錢人 還是繼續有錢 沒錢的更沒錢 暗暗暗 |
那個女的不算是健保局的人
是衛生署企劃處處長戴桂英 不過現在負責推動二代健保法案就是… |
有辦法的人更會降低薪資所得, 繳最低保費
健保負擔還是落在基層受薪階級 健保破洞又是全民買單 要說社會安全, 就不應該搞這種強迫全民的保險 應該回歸商業保險, 讓市場自由競爭 然後針對低收入戶, 補貼保費 即便有人鑽漏洞, 也不會像現在健保這麼大洞 再說, 以公務員角度視之, 編列年終預算合情合理, 不過哪些單位做不好事還可以爽到領 4.5 個月?? 1~2 個月應該要偷笑了吧 健保局很難考嗎? 現在優秀的人才都在民間部門, 民間就業人口才是帶動台灣經濟發展的動力 公務體系只不過在消耗民脂民膏而已 台灣人為什麼都不生氣? 現在已應不是過往的年代了, 公務員做不好事, 不要夢想享盡福利 新加坡就能用商業經營的觀念來經營政府, 績效與人民對政府清廉信心就很高 XD!! 一定要來個社會大翻盤, 根本不用對這些公務員客氣 那個處長更妙, 說一堆 "規劃階段" 的想法??? 光一個未在台灣繳稅的移民回台就醫的狀況都沒考慮到 就知道規劃有多粗糙, 這就是 "很難考的考試" 訓練出來的公務員?? |
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