不管是不是打零工還是工讀等等，如果員工數在6 or 4（我忘了）以上的話，就一定要幫你保勞健保，沒有保，就是在幫老闆逃漏稅和賺錢，你用你的生命健康去幫他省錢，他有沒有分你一杯羹？沒有呀！所以就去告吧！

勞工保險是在職保險，其對象為實際從事工作，獲得報酬之勞工，分為強制加保對象與自願加保對象兩類，以強制為主，自願為輔。

一、強制投保對象
依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，60歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
受僱於僱用勞工5人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。
受僱於僱用5人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險（已修正為公教人員保險）之政府機關及公、私立學校之員工。
受僱從事漁業生產之勞動者。
在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿15歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。

二、自願投保對象
依照勞工保險條例第8條規定，下列人員得準用本條例之規定，參加勞工保險：
受僱於第6條第1項各款規定各業以外之員工。
受僱於僱用未滿5人之第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工。
實際從事勞動之雇主。
參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
其他：
被保險人離職退保未請領老年給付，於滿60歲後再從事工作者。
已領取勞保老年給付，或年逾60歲以往無參加勞工保險紀錄，但已領取其他社會保險養老給付之退休人員，如再受僱工作，得辦理參加職業災害保險。

辛辛苦苦......,卻得不到....
格式這麼正確,害我以為又是麥當勞系列.....
樓主模仿功力不錯,媲美大悶鍋

:laugh: :laugh: :laugh:
要不要有人也來模擬其他角色

老闆娘篇：
雖然我不是很有良心 但是做生意嘛 能省則省 本來也是天經地義的事情
如果為了看不到的良心 荷包瘦了一些 那也一樣對不起自己的良心啊∼∼∼
萬一去勞工局擺我一道 我也會跟他們講： 埃 遇到這種事 心情滿DOWN的 辛辛苦苦做個生意 卻得不到基本應有的利潤