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-   -   [小小抱怨一下]五一沒放假!還有一些怪制度? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=615759)

applechu 2006-04-29 02:10 PM

引用:
作者BasuyaJuang
我們公司有放假喔!連續三天假期,得趕快規劃去哪玩。。。

我們公司是私人公司,老闆說放假就放假,因為員工只有我一個 ,我跟老闆說我要回去老家,就給放了 ㄎㄎ


不知大大事作啥的
真令人好奇

lururu 2006-04-29 02:13 PM

我們公司是三千塊現金耶!放假當然有啦!
三節跟生日都是三分之一全薪~.~
還有配股,去年年終是七個月~.~
我的公司應該算很好了!

martini 2006-04-29 05:23 PM

引用:
作者lururu
我們公司是三千塊現金耶!放假當然有啦!
三節跟生日都是三分之一全薪~.~
還有配股,去年年終是七個月~.~
我的公司應該算很好了!

天啊 :eek: 好夢幻的公司啊 :hungry:
是做什麼的啊老闆這麼慷慨 :shock:

logic 2006-04-29 08:49 PM

你們公司幾個人啊
老闆這麼慷慨

cupertino 2006-04-29 08:56 PM

引用:
作者falconkimo
五一勞工節、公司沒放假(正常上班)
想說之前待的公司都會放說
唯獨這家公司不會放
裡面的員工似乎也習慣了?

就算加班也跟我平常上班日薪水差沒多少
加班費用勞基法規定的最低薪資去算
就是15684/30/8=66 在去算加班一小時乘1.33、二小時後乘1.66
假日加班乘2倍
請假是扣全薪的算法(PS.之前請過一次事假就是扣當初說好的薪水/30)
真好的算法...= =
加班用底薪算、請假用全薪算

薪資單∼抱歉沒這東西
會做出薪資單、不過讓你簽2次名就收走
簽的時候還不讓你多看一眼
完全不會讓你留下任何的薪資證明

勞退新制也是最低薪去申報

這樣子想也知道這公司在逃避勞基法所規定的
只是在這公司裡面大家好相處
自己週休二日、做的事情還OK、離家又近
不想把事情鬧大、不然請勞工局一查就很好玩了

只是這次五一勞工節沒放
看著大家都放...心裡不是滋味(雖然都是下雨天....= =)

那就請你換工作吧
你們公司應該沒強迫你來工作
既然想接受這份職務
就接受公司的規定
不然就換公司呀

lururu 2006-04-29 09:23 PM

引用:
作者martini
天啊 :eek: 好夢幻的公司啊 :hungry:
是做什麼的啊老闆這麼慷慨 :shock:

公司一年賺上百億,以前福利更好,現在已經差多了

kue20000 2006-04-29 10:22 PM

百億是營業額....還是稅後盈餘....
這兩者差很多喔~
我公司年營業額350億...稅後盈餘只有幾千萬...
2/28照常上班... 5/1有放...獎金5000...

lururu 2006-04-29 11:08 PM

我都說是賺了當然是稅後盈餘啦!

moonpaper 2006-04-29 11:08 PM

5/1有放+500NT,我老闆喜歡把假移來移去拼週休2日 :jolin:
現在金屬原料大漲,公司都要買不到料摟 :cry:

falconkimo 2006-04-30 12:18 AM

引用:
作者cupertino
那就請你換工作吧
你們公司應該沒強迫你來工作
既然想接受這份職務
就接受公司的規定
不然就換公司呀



黑與白的極端處理事情不是好事
還是留一點灰色地帶吧!
花點時間來看這公司的發展性吧

P.S...看了很多發言...福利一個比一個好....= =


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