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- - [請教]當科技泛用普及化造成人力過剩.. 會怎樣~??
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我只希望科技能夠讓人不工作也衣食無缺,這樣人才能做些自己心理面想做的事情,而不是每天就只為了柴米油鹽醬醋茶在煩惱,我想超低價且取之不盡的能源是首先必須被發現的,另外一個則是複製機,複製機使用無限的能源來供給無限的物質生活,這樣至少解決了人類的基本問題~~
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引用:
期待將來可以看到火星蘋果無限量版的日子。 無聊時可以陪說話 工作時又可放在口袋裡隱藏 真乃七種水果之首也 :D |
引用:
戰爭源自於恐懼與不了解~~ 恐懼的總合(The Sum of All Fears)裡,班艾佛列克對美國總統說過相同意思的話 |
引用:
"或許你可將我們最英勇的水手,無畏的飛行員或大膽的士兵們聚集起來-你能得到什麼呢?他們心中恐懼的總合。 — 溫斯頓•邱吉爾" "Why, you may take the most gallant sailor, the most intrepid airman or the most audacious soldier, put them at a table together - what do you get? The sum of their fears." — Winston Churchill 最近有一部電影"衝擊效應"..裡面在談的也是這個...但是他的主題是種族的偏見,非戰爭.. |
當真的有一種無限量的能源被發現的時候
人都不需要工作就有能量與食物可以享用 可是發明的那個人或者是國家 可能根本不會跟全世界分享 人與人之間是要比較才會出現價值 如果我在比你高的地位 我為什麼要讓你變成跟我一樣的地位 而且只有當我擁有你沒有的科技或者是技術 我才可以確保你不會對我構成威脅 |
引用:
..那麼.. 假設有這樣的社會.. 衣: 由工廠原料至產品由機械生產 食: 經過改造與變種之後 可以以最低的人力/時間成本 種得最高的原料產量 住: 若依共產主義而言, 由國家分配 行: 大眾交通工具 那麼.. 會否飽暖思***欲? 人多了就會變得更亂~?? 若依"管理學"來說, 以管理的角度, 要得到最好的管理結果 首要方式就是減少要管的人數 若地球資源由少數社團把持 那.. 你會白白花錢養幾十億隻狗嗎~?? 尤其人性原本就是自我中心, 自己最大 而懼於接觸非生活圈所知的事物.. (越有錢越有病..) ..地球資源.. 究竟是公共所有 還是能夠被獨佔所有權..? 哎.... Orz. . . :jolin: :jolin: :jolin: |
引用:
根據需求層次理論(不管是馬司洛還是其他人的), "飽暖思***欲"裡的***..只是第一層次(生理層面的需求)... 欲則是更高層次的追求...希望被愛...被肯定... 甚至更高的自尊...認知...美...自我實現..超越(心靈上的) 君不見眾多靈修課程,參與者皆是中產階級以上... 小弟蠻好奇大大所謂"以管理的角度"是根據哪家的論述? 經濟學的核心問題就是"資源分配"...因為資源有限,慾望無窮.. 所以"分配"就成了大問題,當哪一天資源變成無限,經濟學的問題自然就消失... 那是香格里拉的理想...從柏拉圖到馬克斯,古今偉大的思想家追求的就是這個夢... 但是從黑格爾的歷史辯證觀點,跟共產主義的階級鬥爭理論看來, 這個夢似乎不可能實現...除非走到歷史的終點... |
引用:
水果譜?莫非百曉生改行賣水果去了? :flash: |
引用:
卡美大 沒有資遣費...要轉ETC門市我想她們也該有能力轉遠傳電信或遠東銀行當客服才對 沒資遣費是因為據我以前問過她們是3各月一聘..約聘制 而ETC門市已經固定了... 所以如果有能力應徵ETC門市,那還不如去遠銀遠傳遠百還比較輕鬆(現在每天被退機的幹瞧都很累吧) 其他沒辦法去的..運氣好可以去科技公司當女工吧 |
引用:
陪說話!?討論足球賽嗎?~~ :D |
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