昨天在新聞看到下面這段郭老大在尾牙說的話

鴻海總裁郭台銘：「有一個圓滿家庭最幸福，我也問我自己，我也了解金錢不是萬能，金錢不能買到幸福。」


覺得跟他在鴻海創造出來的文化相比，感覺到非常的諷刺
自己家沒出事前，員工的命不是命

現在呢
員工的命還是不是命，而且賣命還拿不到過往的大獎，原因還不是公司不行

作善事很好，只是個人在想，他何不也多花些心力去照顧員工健康呢

上次有篇報導不是說鴻海很照顧員工健康嗎?
每個新人進來,公司幫你保的健康醫療及意外險,
比別家公司多很多,聽說,只是聽說,如有先進能夠
告訴大家實情,就更好囉

公益可以節稅...............

這種保險要出事才領得到.............

這叫照顧你家庭少一個人後的負擔，不是照顧你自身的健康…

好奇怪哦，每次有這種新聞出來，就一定會有人跳出來說三道四的

大企業家賺多了，就見不得別人好
哪個大企業不是一將功成萬骨枯呢，還是有人願意當枯骨死也要擠進去啊
爆不爆肝，公司是有責任，但當事人難道沒有嗎，身體是自己的，能寄望別人一起來照顧嗎
都幾十歲的人不懂得保重，吃虧的會是別人嗎，世上還是有人願意少賺一點去尋求真正的生命價值啊

大企業家捐錢了，還是有人要說才捐那一點，和賺得不成比例
如果你在路邊給了乞丐一百塊，他對你說”才給這一點哦，你買片CD都不只了，小氣”
你會不會有一種很幹，想把錢拿回來的心情？

大企業捐多了，依然有人要說，還不是為了要節稅，犧牲了多少員工才能捐這些錢
壓榨到人家爆肝沒良心，不會為員工著想，把員工的血汗都捐出去

反正怎麼做都不對，要不要乾脆什麼都不捐，一開始就不要玩幾千萬抽獎的遊戲
年終固定每個人三個月，每年大家都皆大歡喜，與其怎麼做都是壞人，不如做對我最有利的那種

個人意見，新年快樂

[QUOTE=sdfin]好奇怪哦，每次有這種新聞出來，就一定會有人跳出來說三道四的

大企業家賺多了，就見不得別人好
哪個大企業不是一將功成萬骨枯呢，還是有人願意當枯骨死也要擠進去啊
爆不爆肝，公司是有責任，但當事人難道沒有嗎，身體是自己的，能寄望別人一起來照顧嗎
都幾十歲的人不懂得保重，吃虧的會是別人嗎，世上還是有人願意少賺一點去尋求真正的生命價值啊...............



未來的大生意人，剝削者。

真的有這麼快????????

幾十歲的人不懂得保養？
鴻海老大出了那麼多書，很多雜誌都報導過鴻海，你先去翻一翻再說
不是他們不懂得保養，而是跟本沒法保養，是心有餘而力不足
你以為他們回家就沒事了嗎？很抱歉，24小時都賣給公司了，公司是全球化了
跟本沒有任何個人時間和空間存在

認識不少賺大錢但過的辛苦的人，他們會給我的建議都是一樣
錢少賺一點沒關係，身體健康最重要
為何呢？為了賺錢，為了聲譽，為了比競爭對手更有競爭力，他們就算想保養也沒時間去作

鴻海是出了名的壓搾員工，只是相對而言，他們給的金錢上報酬也比別人高
只要你能證明你有這個能力，而能力要如何證明？不也就是賣命賣智慧
那賣了命還沒法證明你有那個能力呢？當然就是丟到一邊去

大家的回覆最重要的一點是要看報導的人知道
不要只看人家光鮮的一面，他們為了能拿那個獎，已不知折了多少命進去
現在大獎都捐出去了，員工難道不失望嗎？報導說了一件事，因為不知還抽不抽股票獎
大家都死撐在那，不願離去，直到最後一刻
你想想看，這是多可悲的一件事
為何不是另外再捐一筆呢？為何不多留一些給賣了命的員工呢？

企業敢用大陸的管理方式．員工就也學大陸員工的生存方式．
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