PCDVD數位科技討論區 - 李焜耀：員工分紅台灣最畸型制度

第3頁共6頁

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php) - 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12) - - 李焜耀：員工分紅台灣最畸型制度 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=556026)

albert@46

2005-11-04 10:23 AM

假設一個工程師月薪48K
每天加班到11點 (假日給他休息好了免的過勞死 :jolin: )
一個星期加班25小時.一個月100小時
那加班費是最少是多少呢 200*1.33*100=26k
一個月薪水是74k 哪間公司願意給呢 :jolin:
配股的錢其實是賣肝.賣青春.賣命換來的丫 :cry:

26*12個月=31.2萬
很多工程師配的還沒有這麼多呢
員工分紅配股只是拿應該拿的
一點都沒有多拿

dragon-cat

2005-11-04 10:25 AM

引用:

作者nomad

所以這算是李焜耀的自爆文囉 ? :laugh: :laugh: :laugh:

不過
李老大也在公開場合說了
德國人習慣了高薪、輕鬆的工作了
現在應該要改變心態了
李老大你要是有本事的話
就把在台灣弄的那一套拿去德國搞
看看會有什麼結果? :laugh:

他沒那個膽
德國工會勢力很強大的,不是像台灣勞工跟狗一樣,理工做牛做馬真的是台灣最佳寫照
:D:D

天之涯水之巔

2005-11-04 10:32 AM

引用:

作者nomad

馬上信用破產呀
他當初答應西門子的條件是什麼??

lucses

2005-11-04 10:39 AM

引用:

作者zetaboom

選擇權制度一直在那邊,為什麼不用?說到底,還不就是這些經營階層龜龜毛毛,什麼問題都推給制度,自己都沒責任?當初想用最能吸引人留住人的方法找人才,現在就要接受這種結果.

嘴巴會說南韓工程師平均薪水高於台灣,他願不願意用高於一般行情的薪水在台灣找工程師?如果不願意,就別打這種嘴炮.台灣工程師沒那麼貪心,我也是好幾個朋友在笨Q,每天作得要死,不管要是分紅還是高薪資,只要有錢就好,現在已經沒那麼多人在作電子新貴的春秋大夢了.

人家Qualcomm用年薪至少十萬美金起跳養軟體工程師,坐擁兩千多項專利,笨Q用多少錢養?月薪四萬二就想養工程師嗎?

台股的畸型狀態
選擇權不是很好用吧

ALLEN-H

2005-11-04 11:17 AM

那些遊戲規則還不都是管理階層想出來的，如果李先生覺淂遊戲規則不合理他大可以在他的公司推行他那套，何必在那裡說呢???

tvsnmoon

2005-11-04 11:21 AM

如果把底薪的薪資提升到全薪的幅度...再加上包含其他的津帖...
有那位老闆可以做到....

young000

2005-11-04 11:21 AM

本來想跳到 AXO...我看算了

nomad

2005-11-04 11:23 AM

引用:

作者ALLEN-H

那些遊戲規則還不都是管理階層想出來的，如果李先生覺淂遊戲規則不合理他大可以在他的公司推行他那套，何必在那裡說呢???

台積電的前老大張忠謀
一直在罵台灣股票分紅制度不好
可是他自已卻是拿最多的人
這制度也是他弄出來的

嘴上說不要，身體倒是挺誠實的 :laugh:

iunknown

2005-11-04 11:29 AM

是曹老大弄出來的, 張大帥只是加以發揚光大...
工程師領的只是零頭.... 可能一個處加起來都沒有一個VIP 多....
李卒仔把全部的分紅捐出來再來屁還比較會得到尊重.

不過AXO 對員工很苛是眾所皆知的... 但是那些高層應該不會對自己苛....

引用:

作者nomad

台積電的前老大張忠謀
一直在罵台灣股票分紅制度不好
可是他自已卻是拿最多的人
這制度也是他弄出來的

嘴上說不要，身體倒是挺誠實的 :laugh:

pingua

2005-11-04 11:30 AM

引用:

作者1094789

話說那X先生，當年搞出的電腦其實根本沒人買，運用關係要公家硬是照單全收...才有今天
這一片天，一些節目與教科書還把他講得多偉大的...

當初念書時，學校採用的電腦都是他的，私底下就覺的奇怪，規格自己訂的，好像壞掉老師也搞不清楚怎麼修理一定要叫他們的工程師來

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是08:07 AM.

第3頁共6頁

每頁顯示此主題的 10 個文章

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。