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COBRA2005 2005-09-12 04:55 PM

引用:
作者一陽
『約聘』與『正職』差別在呢?
另外,請問『約聘』的話,那麼要離職的話,會不會被罰錢呢?
謝謝



不用阿!!!(有的要吧)

ssfan 2005-09-12 05:00 PM

引用:
作者一陽
『約聘』與『正職』差別在呢?
另外,請問『約聘』的話,那麼要離職的話,會不會被罰錢呢?
謝謝


約聘是有期限的,時間到了沒有續聘,就等於叫妳滾蛋.

pingua 2005-09-12 05:04 PM

引用:
作者COBRA2005
................跑去公司了!!找大老闆面談!!被慰留了...


期實是...打電話給主管!!

主管報告經理..........

經理找我去面談我馬上駕車到公司!


經理好說勸說要我留下....

目前回到家了.....


主管被經理!!叫去"立正夾卵蛋"了.......

好像害了主管......................

呃,你不是約聘?怎麼聽起來像正職很重要的職位,不然怎麼還需要去跟大老闆面談

hippo998 2005-09-12 05:20 PM

在網路上看到的....

參考一下
http://www.ctcareer.com.tw/exchange/exchange0211.htm

YCD 2005-09-12 05:25 PM

引用:
作者COBRA2005
一般說!!!

一星期吧!!!

我新公司也是約一星期後上班!!


不一定啊!要看公司規定.....
以我們公司的話.
助工是兩週前要提出;工程師以上都是要一個月.
建議樓主還是趁早提出吧!

YCD 2005-09-12 05:29 PM

引用:
作者pingua
呃,你不是約聘?怎麼聽起來像正職很重要的職位,不然怎麼還需要去跟大老闆面談


很多公司約聘的都當正職用.

建議樓主如果不覺得現在工作環境不滿意的話,可以借此機會跟上面的談談希望升為正職和期望待遇.

adobe的見習生 2005-09-12 05:45 PM

實話實說比較好!!
但是如果真的要找個理由的話
就說有其他公司挖角。

dchen 2005-09-12 05:56 PM

一個白一個黑,到底慰留的條件是什麼? 方便說一下嗎? 不然我感覺你被唬了

COBRA2005 2005-09-12 06:01 PM

加薪.........123456789 10 and 調早班


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是07:33 PM.

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