換成我,我也跟你回我懶的管你聽啥,因為跟你不錯,因為跟我沒關係;
如果換各有心機的人哩?實際上跟你說沒關係拉,背後說:你看那個setup54321
上班都在聽隨身聽,不知道在屌啥!!
別跟我說你公司同事都是坦承相見的,那是放屁~!!公司我也待過不少間,
那種人每間公司都有,只是差在你與他有沒有衝突,他想不想講你罷了.

我待過不少間公司,就沒看過你所謂自己帶耳機聽mp3的.
就像樓上某位大大說的,老闆要叫你,還要靠近你,拍拍你肩膀喔?你老闆還他老闆阿??

樓主說,聽個一年總會懂吧?你都說了,你專注於事情上面時,會自動隔離其他聲音,
那等你恢復知覺時,你又知道講到哪了?既然不知道講到哪,從哪講起,那聽個一年...
你確定就會懂了?你根本不知道他現在說的是哪段接下去的,也不知道現在說的是接哪段吧..
那這樣的情形,跟用音響聽有啥差別?你量測會有幾分鐘聽不到,專注時不也幾分鐘聽不到?
戴耳機一年就不信不會,那同樣情形,用音響為啥就不會?

而且樓主又一直聲稱貴公司東西多精密又多精密,既然那麼精密,不用專注嗎?
還是樓主資質過人,只要花3分精神在上面,就到別人10分專注的功力?

像我之前公司做玩具槍的,拿到別間公司新槍,要測試性能,分析做動原理,
老闆就認為我在玩了(我RD部門的);那樓主上班聽隨身聽,老闆會怎麼想??

樓主都只是以自己想法去想這件事,很多有經驗大大也跟你分析,連副總級的都出面替你解答,
不過樓主來這邊似乎是要得到認同,來讓你事情合理化,進而讓你更有理由去跟老闆爭取
(因為pcdvd廣大網友支持.. :stupefy: );不像是來聽意見的... :jolin:
因為大家說啥,你就用你認為的想法去反駁... :stupefy:

也許說的不中聽,不過...我覺得是這樣 :unbelief:

讓這篇沉下去別再做討論了 對於我所發言的廢文章 我很抱歉~

上面的言論表示：
不管你是獅子也好老虎也好，你現在已經進了猴子的柵欄裡面，
頂的是猴子的缺，所以只能吃香蕉。

看來你也只好找個正確的柵欄進去了。

祝你幸運，講太多其他的猴子就會繼續拿香蕉丟你了。 XD

這讓我想到目前當兵的情形
有個學弟剛上來就一直搞些名堂
一開始就在收工時間聽隨身聽.也是在聽英文雜誌的mp3看雜誌學英語
靠自己是公差就在部位拉電視線,又帶GBA來部位上玩
然後想要帶電腦,pda來...(不知道是真白目還是假白目提這種要求...不過被中士學長委婉的拒絕了)
現在是一台PSP.....

他的觀念就是當兵是浪費時間的事情,他不想浪費時間,他可能認為我們沒事幹時在那哈啦很白痴吧
他只要事情有做完,收工時就是自己的時間.他要幹麻就可以幹麻.....

問題是,他真的認為他做的很好,好到我們資深的都認為他優秀到可以享受這種學長甚至志願役都沒有的特權嗎?...
剛開始他什麼都不知道就在那想爽真的讓人想飆他,不過中士學長都不說話我也罷了
雖然他最近比較進入狀況了,知道自己該做什麼事情了..不過一開門就看到他在那玩psp,感覺就是有一股火上腦

最近遇到這種心態的學弟蠻多的...這種兵的特性就是自認自己大專兵很聰明優秀,時間比別人的珍貴
什麼事情他都可以做的很好,他只要都會了,學長根本不在他眼裡
所以他想怎麼做是他的事,他只是不想浪費時間而已~~當兵只是被關1年多,那些東西關他屁事,學長交代的我有做好就很好了
嗯...對...頗有道理..我們當學長的都很白痴,有時間可以爽都不知道只會關心部位的事情,頂多看看報紙
每個人都講究自己的利益,可是事情真的有做到最好嗎,有經驗的學長老闆隨便看都是一堆缺點..
我也認為當兵很浪費時間,不過我認為當兵學習責任感比學英文有效率的多

現在當兵都講求人性化管理,造就了無數個天兵
雖然嘴巴上頂多說過太爽,不過那種感覺就是很差.我想你老板的心情我能理解

如果我是老闆或是主管的話(因為我也當過主管,也遇過像你這種要將自己的行為合理化的人),對你勸導無效,第一個一定開除你,不管你的工作能力多強,....因為你做了不好的示範,又是公司的資深員工,為了自己,說了一些冠冕堂皇的理由,虧你還當完兵了....等到某一天你在操作工作母機時因分心要聽你的英文而造成不可彌補的過錯時,後悔都來不及了,別跟我說不會,因為有錢難買早知道...
今天如果你是老闆,或是像上面大大講的你在公司的股份佔大多數....或是你是老闆的皇親國戚,那另當別論

raytracy大大，小弟目前正在努力學習管理學，能看到大大這麼精闢的見解，真的是心生佩服。

因為小弟之前唸的是資管，現在想念國內的企研所，所以開始補習管理學，但唸了下去才發現，管理學真的不像當初所想的那麼簡單，和我的以往的思考模式有很大的不同，就因為他屬於社會科學。天馬行空不受限的想法，反而更能贏得老師的青睞。但相對的，對於試題，每次皆遲遲無法下筆，反到是看見學長姐留下的試題答案，總是能洋洋灑灑寫滿好幾頁，這期間的挫折感，真是無法形容呀。

老師也是一直強調管理學是需要好好的從基礎慢慢打起，絕不是能一蹴可及，多聽多看多學習，多做多想多思考，也是老師強調的。但不知前輩大大們，可否給我一點建議呢？

這個階段的年輕人 不可或缺的需要別人認同

就算理由多強烈 還是要問問朋友說這樣做好不好 即使自己已經預設了答案

不過我想說的就是 個人造業個人擔

敢作 就要承擔後果

老闆是一回事 未來的管道薪資是一回事 \

自己的立場呢? 以後跟老闆要求上班時自己的空間與時間利用?

身為管理者 我不會希望看到我付薪水的對象 把賺取薪水的時間分心去做他自己的事情

即使你自己說可以一心二用不會受影響

但是我怎麼知道? 怎麼知道你可以保證不會因此出工安意外?

好好想想

安全第一

一心二用在工廠裡會容易出事情阿

不是只有單方面的看法

另外在下班時間學英文不是更好嗎?

看樓主敘述，樓主工作環境應該算
工廠類的，先不說其他方面好了，
如果有客人參觀工廠，看到裡面的員工
在聽隨身聽，不知道感覺會怎樣？

再者工廠畢竟是有危險性的，且
操作量測機具應該也要專注吧，
沒記錯的話三次元量測機也要破百吧.

以老闆角度想，今天你跟他說要聽隨身聽
他答應你之後，說不定哪天又有員工要求
其他的東西，這樣他該答應不答應.

所以小弟還是傾向還是不要聽來的好，
畢竟吃人頭路，只好多忍耐，不然哪天
自己優勢沒了，就被請回家吃自己了。

樓主 如果可以的話你可以試試說服跟發錢的說
老闆換你做
有時因為你個人的一個小動作會影響到貴公司其他人相繼效法
反而產生一些不必要的耳語 對你對你老闆都並不是很好

至於老闆娘的弟弟也在聽
那你跟你老闆有關係嗎?