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年薪啦~~^_^ :flash::flash::flash: 如果是年終14個月,我當初就不會拒絕華碩了 :laugh: |
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只恨當時年紀小 :rolleyes: 如果那個時候是在華碩的話 今天你就蛻變成最邪惡的壞人了 :flash: :laugh: :laugh: :laugh: |
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醜 ! 我進去過一次,三個都醜,老外拿相機要拍她們,都低著頭. |
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我還以為是年終咧 如果是年終現在都不用考慮了 就是華碩了 不跟錢過不去的啦...^^" |
引用:
不是有個流言是 鴻海主管以員工做到血尿而得意 :jolin: 選人第一要耐操.................... |
引用:
電子公司的特色 不加計工廠 男的永遠比女的多很多 漂亮mm超多? 除以男性員工後,不知還有多少 |
ASUS前年的待遇
26000+3000津貼+5000獎金 端午0.5個月底薪 中秋0.5個月底薪 年終1.0個月底薪 第一年沒股票 第二年七月發1/4,約2張半*市價 約200K ============================= 無加班費,基本加班時數200hr起跳=>看OP的加班單 結論,呆三個月後離職, 原因:覺得一天24hr,其中16hr泡在工廠沒意義,週六固定加班,周日看運氣 |
引用:
不會吧! 待遇這麼差,還有人會去阿速時?除非是像公務人員這麼茫..... 雖然MM是很吸引我,但麵包還是比較重要 |
華碩和鴻海一樣操吧....
借用我同學的ID...九點半下班還要偷偷摸摸...這是什麼文化.... 不過他是在鴻海啦..... 之前也有同學在華碩...不過也離職了...因為主管太ooxx....也跟前面大大說的..沒LP是一樣的... |
華碩一直在徵視覺設計師之類的職務
不知道是一直找不到適合的人? 還是離職率太高? 還是只是個徵人的幌子? 要求 英文 -- 聽 / 精通、 說 / 精通、 讀 / 精通、 寫 / 精通 試問 國內學視覺設計的人 有多少人英文程度這麼好? :D |
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