我們公司是公司按規定來.....提6％
原來的員工自提存款不變（員工可從薪水中自提5％薪水儲存，公司也會另提5％）
如果不按規定來。。大概怕員工把一堆機敏資料拿出去賣吧∼呵∼開玩笑的∼

說真的...政府基金的投資...有賺過嘛????
對報酬率這點我真的不太抱持什麼信心

說真的，我還真不清楚
不知道有熟悉的人有相關數據嗎？

政府是有保證新制的勞退基金一定會在某個利率以上,如果當年投資管理不當,低於那個利率將由政府拿納稅人的錢來補足,若以我們的政府是有誠信的前提下,基金是會增加的... 而政府是否有誠信,每個人都有自己的看法...

另外, 我擔心的是通貨膨脹的問題,二,三十年前的一百萬和現在的一百萬差很多,所以現在存進去的錢在退休時拿出來是否真的能讓勞工安享晚年是個未知數.

前面mokap兄有提到,其利率不得低於平均歷年2年定存利率,用GOOGLE找到下面資料:
http://cla.hilearning.hinet.net/sho...jsp?news_id=622
關於勞工退休金之運用是否有保證最低收益，增列勞工於領取退休金時，如計算其退休金之歷年平均運用收益有低於中央政府所在地之銀行二年定期存款利率之情形時，其差額由國庫補足之規定。

以最悲觀的角度來看,若假設基金管理不當,每年都只有定存利率. 而每年通貨膨脹的比率都大於定存利率的話,那麼那筆退休金對於我們二三十年後拿到時是縮水的... 至於有沒有可能通膨率都大於定存利率,這我就沒有概念了.

聽說國外是有退休金管理的很好的例子,使得全國勞工都能拿到一筆不少的退休金,我當然也希望我們也能拿到可觀的退休金,未來是老人社會,我們要為自己多賺點錢

自願提撥的部份 , 一年兩次(有規定時點)可以更改 ,

所以原本不提的 , 可以再改要提 ,
覺得提過頭 , 可以再改低些

政府基金的投資..... :jolin:
包裝的真美麗的名詞....
還是不拿去做股市護盤基金啦等等之類的用途....好個投資阿....
已經虧掉了一個基金了.... :ase
剛好又出現一個來補.....
依然是四大護盤基金.... :D

四大基金基本上幾乎是虧損的, 勞保我記得有立委提出來資料, 每年虧損上百億, 而且勞保準備金只有應該準備的一半而已. 所以今年可以合格退休的要是全退的話, 會有一半的人拿不到勞保退休金, 所以現在要退休也不是說退就可以退.

不是有很多老師想退退不了？事實是政府付不出退休金, 只好合於退休資格的老師繼續敎下去, 連帶影響老師缺額沒辦法釋出給新進的老師.

更差的情況虧損是由國庫補足, 但國庫是由稅收而來, 一樣從你我的口袋掏出來的, 一來一往, 損失還是全由老百姓承擔.

郭台銘批效率差還真是批的半點沒錯.

那不就跟詐騙老鼠會集資一樣 , 拿新受騙人錢還給舊會員吃紅 ,
最後倒楣的是後來的會員 , 根本拿不到錢 ...