orz ~~
並沒有那個意思
只是真的覺得，這種情形是蠻不合理的
在下也是從一個小小工程師做起的
可能是運氣比較好吧，一開始就走比較技術性的產業
所以，很多地方都比一般的傳統產業來的吃香一點
只是聽到這個消息的時候，熊熊覺得，台灣的勞工真的是很不值錢

不知該如何下標題
 

普遍的六、七年級生也才剛踏入社會或者進入沒有多久而已，總不能一開始就有每個月50K那麼好過吧。

有些工作可能做了 10 年還是在做基層. 薪水的增加可能只有年資, 一個月多個一千元不到吧.
就算是 4, 5 年級每個月只領 3 萬多的還是一堆.

以我老婆為例, 她在某醫院工作了 15 年, 現在職位好像是會計專員吧. 每個月 3 萬多一點.
(我工作的第二年薪水就她現在多了.... 所以... 做什麼工作與往後的薪水是有差異的...)

我 1974 年生, 約 1993 年開始工作, 工作了約三年又換新工作, 到現在 2005 年加上買
的股票股利, 去年的扣繳憑單總金額才逼進 50 萬..

在公佈數據之前,調查基構有必要將其調查樣本數,
樣本數中的行業別,年資等等客觀資訊,一併公佈,
才能讓社會大眾了解整個抽樣調查全貌,可惜的是,
媒體往往就調查結果,給個聳動的標題,這種報導,
頂多參考參考,意義並不大。還有,幾乎每到星期五,
這種人力資源調查報告,就紛紛出爐,我猜想是某人力銀
行也借公佈數據,行媒體曝光之實。如果真是這樣,
那標題不聳動,如何吸引觀眾的注意？至於抽樣方法,
抽樣過程有無偏差,反而就不是重點了。

我女朋友在安親班當老師...連教課...
每天 11:00AM~9:00PM...隔週休...
不到30K...
沒有年終...年薪 35萬...

公司產線助工(大學畢業) , 一個月 26K ... , 14個月 36 萬 左右...
產線領班 30K , 14個月 42~45 萬 左右..

這份調查,如果區分學歷跟工作性質,再來區分薪水...這樣會更有參考性...
以我們副理 63 年次 , 成大電機所 , 薪水 50k , 年薪應該在 70 ~80 間... :hungry:

...我週遭的人年薪最少都有46萬耶，70年次的

我運氣還不錯差一點就要50了

其實主要是看老闆吧，雖然是相同性質的工作

六七年級生..

有誰想做外勞那些工作?

才只有1326份有效樣本 , 這哪有可能會準 :unbelief:

我是六年級前段班 , 私立大學畢業 , 我算是比較差的 , 年薪大約只有60萬出頭(加上年終) , 我這年級的同學朋友們 , 年薪破百萬的其實蠻多的 , 我還沒聽到有年薪不到50萬的.
真的 , 這絕對不是炫耀文.
薪水是談出來的 , 外面好的工作還真是蠻多的 , 仔細挑選 , 不必屈就於濫公司中 .
當然最重要的是增強自己的本職學能. ;)

五年前在 PCB 工作...
藥液比較多的產線都找不到人...也只能找外勞...
產線都大姐比較多...課長也是說找不到人作...

現在到南部工作...
產線的人...今天進來...隔天出去...

表弟進一家公司當QC...
結果跟我說上班不太能講電話...吃飯還有限時間...
幾天就不幹了...

像公司一直在徵人...來來去去...到現在只記得領班跟助理...
其他流動率太高了唷....