我覺的較與學歷無關的就是業務員，就看業績，來決定薪水高低，

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感同身受…

有聽過一個理論........覺得有一些道理
也許很多工作只要大學程度便能夠勝認
但是現在的素質下降太多，大學畢業不代表真的有大學的程度
把門檻提高到碩士應該可以確保一定的素質
畢竟碩士都是大學畢業後通過考試的人麻

大學可以混這我知道，目前我正在混
研究所....現在很多朋友正在努力考，看起來很辛苦，不好混吧

說的沒錯,趁年輕未就業前可以多念點書就多念吧.
不過有時人生真的靠際運..
公司裡一個成大博班建教合作的工讀生,才68年次
在這間號稱世界級的公司就有三年的工作年資,
工讀的薪水也跟大學畢業生差不多,
今年畢業繼續在這服國防役..
我看國防役畢業時大概就掛上副理了吧
唉...人比人氣死人

是哪個學校的碩士可以領到三萬.... :confused:
很好奇.....小弟的實驗室計畫算接的不少! 但是也沒這個行情說... :unbelief:

大學畢業工作好不好找
那要看科系...還有能力...熱門科系(電x 資x ... etc) 工作應該還不太難找....
就我當初找工作時 面試的主管都說 你學校學的不重要
跟工作上用的除了一些基礎外幾乎沒有相關性...
專業的東西 等你進來 我們會訓練你
重要的是你本學科外的能力(such as 外文) 還有你的態度
因為同個學科畢業的人大家都差不了多少(好 我承認 是有少數強到不行)
但是你只要有某個別人沒有 又用的上 別人短期也追不上你的能力(such as 英、日文)
保證工作自己會來找你

還有 文章中說行政職的薪水較低 研發的薪水高
那是正常的 只要你的工作在RD類別下 即使只是個小小的工程師
都是加不完的班 作不完的事情 而且 通常不會有加班費.....
每天過了下班時間 RD樓層的燈沒看過會熄滅
但是行政單位的樓層就很少看過是亮的了 加班的人少之又少....
跟RD幾乎是不成比例

不過說真的 學歷是一定有差的 那我的情況來說吧
跟我一起入職的人是碩士 在同一個team裡面 現在看起來沒啥差別
雖然我不覺得他表現有比我好哪去
(就主機板的知識而言他比我差 因為我是DIY族的 所以可以比較快就進入情況)
但是等到三五年後要升遷時 絕對不會是我被升
這就是現實 所以幹幾年以後說不定辭職唸碩士 或是乾脆轉行

大家都說你是"科技新貴 科技新貴"
x!! 我覺得我是 實驗室裡的木乃伊吧!!

不好意思 吐吐苦水 ^^

這種統計數字只是概括,事實上薪水的多寡還是在於個人之能力,以及該項專長之人才是否短缺,個人是否懂得談薪水也是個要點,不過要是達不到對方之要求,亂要薪水可是得受到考驗的~~

看科系
有的科系就是沒得選擇
就是得待在中研院、工研院等單位

那你們還蠻好的... 我聽過碩士班接國科會計畫平均每人每月只能分幾百塊的Orz