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- - 悼念同事!!因為工作過勞死 官僚殺人!!
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引用:
如果只是為了出一口氣 請找壹週刊 |
引用:
可以預見的台灣未來基層員工窘境:有工作的累死,沒工作的餓死。 |
既是上大夜班,白天不就是應該好好休息??
如果白天無時間配合休息睡覺,就不要找大夜班的工作。 不然舉個例全台便利超商的大夜班都會過勞死~ |
沒辦法,不拼不行.
尤其是對製造業的藍領階級而言,更要有危機感. 高階主管整天在講印度,中國,東南亞,俄羅斯,捷克,東歐.........etc 人工多便宜,員工配合度好,不要求獎金,簡直是可以予取予求. 聽了當然人心惶惶, 只好拼命加班趕產量或作業績 |
用勞安法去告他公司,
我相信一定能獲得應有的補償。 這個法很好用的。 |
新聞報導, 景氣轉好, 徵人職缺多, 工作機會大增 , :unbelief:
但為啥仍失業率居高, 沒啥人要去做那工作 ... :flash: 如果您知道那些所謂的高科技, 一堆有毒東東隨時會爆發, 如果您知道要日夜輪班, 一個精神不濟就會出事情, 如果您知道超累又危險的工作, 一個月薪水才兩萬多, 有那個笨蛋會跟自己的性命賭 ... :jolin: |
引用:
卡美拔指出了一個重點,現在台灣的很多產業業薪水開的根本沒行情,特別是電子業最離譜,假如只是作技術員根本不要去電子業上班,工作時間長以外薪水又低,找不到人還說現在台灣人變懶惰了,根本是自己開的沒行情,一個壯年男子去電子業作一般的作業員工作,每個月薪水大多都是兩萬,這根本是把台灣人當廉價勞工看待,而且許多電子業有一定的危險性,特別是某些PCB或是半導體產業~~ :flash: 我朋友的公司開的薪水就很沒行情,要英文流利且需要有數年之品保專業,竟然薪水一個月只想給兩萬出頭,前面這兩個加起來一個月起碼得給五萬,這兩種專業加起來都可以幹經理了,還才只想給兩萬出頭真的是很誇張的一件事情,結果那間公司在104招了快兩年找不到合適的人,不然就是隨便找進來的去兩天就閃了,這能怪台灣人懶惰嗎?根本是這些資本家把薪水亂搞~~ :flash: |
引用:
講得好.... |
引用:
昨天半夜在看104 看到一間公司徵MCSE證照的MIS 還要會一些語言 又要會寫程式 又要會資料庫 什麼一堆的 我忘了 然後月薪 22500~25000 :tu: 幹 這什麼情況 |
幫不上樓主的忙,
先找勞工局看看吧! 得不到良好的回應也許可以考慮投訴媒體! 健康真的很重要, 疾病可能會突然就來, 也可能慢慢累積... |
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