PCDVD數位科技討論區 - 處處留餘地給別人卻讓自己毫無餘地...我錯了嗎?

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子龍	2005-03-08 08:05 AM

差點以為是在討論布袋戲裡令狐神逸的話.......

s8728860

2005-03-08 10:10 AM

引用:

作者JJ19

本來放牛吃草
突然用 fire 威脅這樣不好吧

就我感覺過的
每個星期開 project 進度檢討一次甚至兩次
稱讚跟上 project 的人
當場'詳細' 問 project delay 的人原因
知道原因後再問他打算如何繼續進行
不要笑臉也不用責罵
這樣壓力就蠻大了

詳細詢問delay原因後，要求對方or自已開新時程及進度...但需由對方同意~不勉強
很多PM不搞fire這套... 逼逼逼~~到你受不了自已走人

yider

2005-03-08 10:57 AM

作主管的人
要知道鞭子和胡蘿蔔要如何運用
不然下面的人太鬆散，被高層罵的可是你這個無能的主管

苦功大師	2005-03-08 11:16 AM

依每個人的個性特長找出自己的領導風格
有的人以技術掛帥, 自己一馬當先做團隊表率
有人以協調見長, 發揚團隊戰力
但最重要的是, 這是人的合作, 不是機器, 所以要調整出適合的工作文化
鬆緊之間, 是一門管理藝術啊...........

jiahorng

2005-03-08 11:20 AM

其實這種東西本來就是這樣，想起以前當人家小囉囉的時候，主管真機車，我們現在當了主管，千萬不能像以前那樣對待別人。
但是我錯了！每次小囉囉出事了，擦屁股的是我，被上級叫去罵的也是我，而他一副事不關己的樣子。
所以說要硬起來啦！

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是12:20 AM.

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