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轉貼處
http://tw.news.yahoo.com/050117/19/1e7hf.html

內容
馬英九說，現市立聯合醫院是由張珩一手規畫，規畫者變為執行者並無不妥，也即他不會撤換張珩的市立聯合醫院院長職務。馬英九說，張珩說話較為直率，但在整個邱小妹案的處理，他不認為張珩有陷他於不義。

簡單說　張珩變成　所有台北市市立醫院的大老闆　

請問　　誰敢得罪他
難怪急診醫生會說　　可以空一張病床　（為什麼會突然這樣說?）
難怪會變成　　沒有看片　（這點我不信　我認為是被逼這樣說的）

要問我　　我只能說　林劉兩醫生　　只是被同僚砍頭　去孝敬　大老闆而已　

有錢我就來拍成電影
簡直是骯髒到極點

北病南送好像很離譜
但君不見天天都有南病北送的例子
為什麼會這樣?又有誰關心?

突然想到.....



到底是因為"有人愛看SM,才有人拍SM"
或是因為"有人愛拍SM,才有人看SM"



離題抱歉... :shy:

EOC的目的就是要有效的分配醫療資源,立意很好,其實這個制度也沒錯.
錯在"人"誤用了制度.

再好的制度也難保不出錯,不會有人藉由制度來徇私.
如果醫院可以誠實的通報病床,那EOC就可以即時獲得病床資訊.
如果醫生可以誠實的檢視病人,那也不會被延遲救命的時間.

制度有問題嗎? 也許,世界沒什麼制度是完美的,制度定下來,總得有"人"去做吧?
那做事的"人",是可以完全根據制度去做嗎? 很難. 怎麼辦? 只要盡本分就夠了.

這次會鬧成這樣,
EOC的人員,根據制度盡力的打了電話,找了病床.可是,
醫生呢? 制度,要求醫生得臨床看診,可是有人真的去遵循這制度嗎?

我們也不用海闊天空的想去找尋什麼完美的制度,其實把"人心"改善好,
就算是再爛的制度也會很有效的!

這就是民族性了

就舉個實例
美國人　會先成立制度　　再來開公司
台灣人　是先成立公司　　再來生制度

人是自私的　　所以才要有制度
制度本來就是一個規範　　規範著所有的步驟
美國人　常說一句話　　照著手冊（制度）做就對了

我們呢？　　只會找洞鑽
所以制度更是重要
大家知道　王永慶　　最強的是什麼嗎
就是搞制度　？　　這也是　王永慶　成功之道
我絕對相信　沒有一間大公司　　可以不用什麼制度　都用人性化管理
小公司　可以　　大公司　絕對倒

地方要怎麼解決
之前醫院走上街頭抗議
中央有理會嗎?
健保補助是地方發放的嗎?
健保制度是地方制定的嗎?
怎麼可能是地方協調就OK的事
人球事件普遍存在
又不是北市獨有

之前有看到民視請幾位醫界人士上來
大家的意見也是健保制度要改
如果他們沒說錯
那麼到底該是誰的責任呢?

什麼事情都你認為就沒有真相了
承認這種事情需要多大勇氣
難道兩位醫生不知道會被各界怎麼批判嗎?
如果是你無中生有
你要不要去道歉?

呵　我會認為　　是因為我們公司就是在做　　看片子的程式
所以我相信　　林醫生　不至於連片子都不看　　（除非仁愛的流程已經有問題）
不然片子上　會清清楚楚　記載相關訊息（流程　幾點片子被瀏覽　被誰　做哪些紀錄等）　要改也沒用　因為會紀錄
這些　月底醫院都會清查的（所以除非仁愛有問題　不然這機會不大）

這樣說夠明白吧
還是要請板上的醫生大大　來證明我的說法呢?

這事件內行人一看就知道　　根本就有問題
我根本懶的管林醫生

我只是覺得這些政客　實在太骯髒　操作媒體　　欺騙社會　為保自己權位　我看不過去而已

為什麼到現在還在追責任......... :unbelief:
被政客愚弄的還不夠嗎.

重點是
現在/以後如何解決問題,
這個問題不解決,就永遠有下一次.
有能力的話,不用中央自己就應該可以搞定了.
要中央下來管,
只是權力被拿走................你認為地方政府肯嗎
這個人球事件,健保只是遠因,
導火線是人力/物力資源的配置有落差.............地方行政官員的責任比較大.

不是在那裡追責任.要誰下台..........這個應該現在很多人在準備搶官位就是了.

釐清責任才能改善
如果這次的事件過後
健保制度依然不改
還是會發生的