刪.........

後來我想了好久，想說為什麼經理一直想要留住我。

我想應該是經理想要栽培我成為幹部吧。

唉，真是辜負她的好意。

不過，我沒那個意思要當幹部，我只是一個小小的工讀生。

因為，這不是我想要的工作。

做得很辛苦，或許三五年後我的薪水會有三五萬(升經理以後)。

但，這不是我想要的。

目前一個月做得要死要活才七八千元，然後失去與家人朋友相處的時間。

失去的時間與獲得的報酬不成正比。

現在的我開始迷惑了；留，還是不該留？

少笨了
便宜好用人人愛
升官發財慢慢來

這句話真是說的太好啊^^

不過這件事 實話實說吧~~

然後挖個大一點的洞給副理跳~~~再順便填平^^哈

想太多了，三五年後的事情誰知道
個人建議，離職再去找別的工作

好用的員工不好找了，更不用說是會聽話的員工

昨天專程去找經理辭職，跟經理談了一下辭職原因。

我就說我接下來想去唸書啊，所以沒辦法做了。

經理微笑著說OK，說要拿離職單給我填，然後就離開了，我就在會客室邊看雜誌邊等。

不知不覺兩個小時過去了。

我想，奇怪，怎麼經理還沒過來，該不會在接待客戶吧。

我就起身去外面找經理，經理在櫃檯打收銀。 :confused:

「經理，那個離職單...」

「你回家把公司物品清潔好後歸還，我就拿離職單給你寫...」經理這個時候的表情非常的冷漠。

靠...擺明了就是耍我嘛！ :cry: :tu:

接下來經理又說「要一個月以後才會生效喔！所以你還是要來上班喔！」

怎麼跟當初談的又不一樣了。

這到底是慰留還是刁難啊？ :jolin:

生涯規劃

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就這樣

沒什麼困難的..-_-"

你只是位工讀生，並不是正職的員工，離職交接時間不需要一個月那麼久的時間！
前面有網友說過了，你是便宜又好用，公司想再多壓榨你吧...:laugh:

好詐的經理!利用人性的弱點!怎麼社會上到處都是這種人 ~"~