小弟插話一下....
薪水真的不適合問...
除非人家願意自己講...
或許有人會覺得又沒啥大不了....
但當你有一天發現人家問你你還要先想一下的話..
你大概就能了解被問者的心情想法了.....再好的朋友都一樣

小弟一般都這樣問
"你們" 這樣一個月 "大概" 多少.....感覺比較不失禮..
肯回答的也較多...

小弟一般都說 底薪xxxxx加一些有的沒的...反正一般公司底薪大概都有底了
幾乎沒報過全數的

也是很多人"認為"做電腦的每個月都有四萬 五萬...

是的，對於剛認識的友人
被問到這個
會覺得不識大體.我也有相同的感覺

對於以前的同學，同袍
被問這個到不會覺得有什麼好隱瞞

被長輩問這個當然實話實說
讓他們知道自己的狀況，也好放心自己

看狀況回答，通常都是回答一個大概的數字
說到這，想到昨天女友在非常婚禮找到一個討論問大家老公收入多少
結果有回答的，少說也有四萬，一般都是五萬到七萬，還有的月入十多萬
真不知這些人是在炫燿還是如何，我猜有不少二、三萬出頭的跟本不敢打出自個老公多少收入

http://verywed.com/forum/read.php?f=1&i=565159&t=563719

有時看看這種純女性的討論會覺得真是可怕

看一看就好，言過其實的人還蠻多的，真正不錯的，通常都蠻低調的

看完後，
覺得自己薪水好少。
不過啦！
不用加班。
好像自已很閒。 :D

雖然錢很重要可是'個人'不喜歡以薪水的高低來把喜歡的女性
所以寧願少報... 假如她因此不甩我的話 她也就不過如此 :flash:

不是有的公司還有內規規定不可透露薪資嗎??
像我的公司在當初的錄取通知還有合約上都有載明薪資
隨後就有註名這是個人機密
希望不要隨便透漏給他人知道
可能多有不便等等的

不過一般人情上
大家覺得不禮貌
可能是因為大部分的人都不喜歡被人以薪資來評價吧
所以比較薪資就變成一件不禮貌的事情了吧??
收入低的可能或許覺得不好意思說吧?!
那收入高的呢??
可能怕被綁架之類的??

接觸管理學後，發現這種內規純粹是公司用來坑員工的...
因為管理階層並未做到符合"公平原則"的給薪(也就是說公司的薪水是"面議"，或許有底薪，但有相當的調整空間)，避免員工間互相比較的情形下，管理者可以透過組織文化的塑造，或直接的書面規定，要求員工不得討論薪資...其實對員工來說這一點都不合理...:think:

我都回答, 賺的好少...-_-
不過實際上, 也是賺的好少...-_-