大大請問一下,英文加強是要到哪一種地步呀!?@_@!?
要像林肯總統的演講那麼流利嗎!?@_@!?

大大請問現在有多難呀!?@_@!?

大大請問一下,私立大學名校,北部和南部有嗎!?@_@!?

還是只有中壢三兄弟呀!?=.=|||

我就是大家所謂的RD
中文好聽叫做"研發工程師"，難聽一點叫做"抬轎狗"
比前面大大講的"狗"再多兩個字...

備什麼樣的條件?
基本的本質學能囉，現在我面試新人大概只會挑碩士吧，這是RD的最低水平，
當然還要耐操，這才是重要的！英文是必備的工具，在某些公司會日文可以加分喔！

你去面試時，主管會跟你說我們是"責任制'
換句話說，就是事情搞定才下班，運氣不好還會放假把你召回也是常有的，
所以台灣的RD大多數是需要長時間工作，當然也有很爽的...

我曾經連續工作超過24小時，一個禮拜好幾次，好不容易能把事情告一段落，
天亮回家補休一下，中午又接到要跟日本人開會的通知，
一般時候，我都早上九點進公司，晚上十點離開...

福利和待遇好嗎？
這就很難說了，看各個公司的作風與理念，
有些公司RD地位最高，有些公司，RD比OP還不如
每年領到股票的時候，跟一般人比起來，是多了一點補償，
爽？
當你知道，你的主管，比你晚上班，比你早下班，
光靠COPY PASTE你的實驗成果就比你多拿一倍的股票時。
你就不爽了，你會質疑你的命到底值多少錢...

工作的前景要靠運氣與選擇產業的智慧
進了會賺錢的公司自然會有較好的前景，當然也就操囉，

媒體所謂的科技新貴？
眾人在羨慕的同時，不知道有多少人能真正瞭解，燃燒著自己的生命與生活品質賺錢，
追趕進度，不眠不休的跟一堆都是骷魯頭標籤的致癌化學藥品玩遊戲，
所要付出的精神壓力與體力負荷，

最近大家開始吵股東權力，考量員工分紅制度，
那天真的不再有高配股，以目前RD的平均薪資，
我真懷疑，還有多少人會願意做這樣的工作...

大大對不起,小弟就是本科系的(私立夜間部的,不知道對以後求職是不是有害=.=|||)
因為大三要分組,所以最近開始翻些求職欄,想對RD多了解些,選課也可以
選跟RD相關或是再補強自己對RD這方面不足的地方或是能力,請大大多多關照

呃...大大,小弟向您致,不過本質學能和碩士學位==>即能力和學歷嗎!?@_@!?
如果有能力沒學歷(只有私立大學畢業),但耐操,大大面試時,會考慮嗎!?

RD,現在大部份都是早上八點上班,然後晚上很晚下班~
一天會幹到十二個小時,然後沒加班費~
周六周日也要做,也沒加班費~
很辛苦,我想以後沒有高配股,可能那些RD都不會做了吧~
因為薪水真的不高~
(曾經去應徵面試過一家公司,然後面試的跟我說早上八點上班,平常通常都上班到晚上九點多,
然後假日也要來,還有打電話叫你來時也要來,然後我問有加班費嗎,回我說:我們"責任制"的,
所以沒有加班費,再來問其它有什麼好福利嗎?
笑笑的回我說:股票分紅公司看你的表現決定...,
還有再跟我說你要是來上班的話,裡面的大頭要是沒下班先走你就不能走,不能比他早走~
然後...最要的是他跟我說大頭平常都是中午過後才來上班...,而且RD薪水真的少,三萬出頭而已)
台灣的RD可憐,要是員工分紅制度以後沒有"高配股"的話,我想很多RD應該不會幹了吧~
工時長,沒加班費,薪水又少,而且要耐操,否則不知會不會容易過勞死...

PS(看我哥做RD,他早上八點半上班,晚上八點左右回來,算還好了,可是一個月薪水三萬五而已,而且常常又要去大陸出差,他不喜歡去大陸,因為去大陸都會做到凌晨...,然後在大陸時本來應放假的也要在公司做事做到晚上,在台灣時,星期六也要上班,沒加班費,星期日有時也要去,真辛苦)

我剛好是中壢三兄弟的一份子耶..
那請問RD大部分著重硬體(數位系統,電路學...)還是軟體(c++,java...)呢?

RD可不只電腦工程師, 程式設計師
還有材料研發, 新製程導入.....等
想較於RD....製程跟設備領的更少工作更多....(其實也要看公司 :ase )
RD還算很幸福的....

P.S.在光電業或半導體業工作....不是主管級的....都很辛苦.... :jolin:

建議版主多看看新聞...電子產業印股票換鈔票的時代快被終結了，想再往這行業衝..請先考慮一下。
我也是RD..塑化業的，每天下午6:00前就開溜下班了。

作開發...要先培養敏銳的觀察能力，不然學歷再高...成就有限....