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專題還不是抄來抄去
很認真做也沒用
因為出去後　
你會發現　　大多數的軟體公司
根本就只會coding
SA SD QA TEST ....
根本都不做
就連　通過CMMI 的軟體公司　也是做做樣子
台灣的軟體工業會強
我一點都不信

引用:

作者adoo

專題還不是抄來抄去

這就看人了,
怎麼你都抄來抄去嗎?
唉.....

這是在談資工的專題嗎 :confused:
以前要做8086,8088,8051(這個應該比較多人用過...)的專題...........
學校不給洗板子.......只好全部手工佈線銲下去 :stupefy:
看線看到眼睛花掉 :jolin:
拿烙鐵拿到手在抖 :stupefy:

引用:

作者sizhan

相信如果是資訊科系畢業的一定會經過這一關

"專題"

現在小弟就正面臨選題目挑老師和踢組員這一關>"<

實在是人性的考驗ㄚ....很想跟某某人一組

但他實在太沒用了!!!也不學厚....

麻煩有經驗的大大給一些寶貴的意見吧^^" 讓小弟能夠順利的畢業

感謝

專題...挑人真的很重要,最好是找有各種不同專長的人或是直得你信賴的人,以後一起研究會比好溝通也比較好分配工作,小弟我們班每組5人分了9組,真真有再做的只有2-3組,3/4的人3下的學分已經被當了,剩下的1/4中的1/2可能四上會被當...就我觀察的結果,90%是因為小組裡面有1-2個在打工導致大家不平衡所以不想做...當然還有個人因素.這就要看你的運氣了
總之專題成功3要素
1.定題目
2.找具有相關能力或對題目有興趣人
3.找適合的老師
相信你的專題就能做的很愉快也會有許多收穫!!