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唉....我每天工作十來小時, 一個禮拜 6-7 天班, 這麼拼還不是因為不景氣, 為了省人力, 害我跟我老婆全身都是病了.....:rolleyes: |
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是喔 我都沒想到這種店也會那麼累ㄟ 每次去消費 總看到裡面的店員輕鬆的做事 真是跟我想的有很大的出入ㄟ |
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恩！沒您提醒我到忘記了，我當初接電話的時 候，只要先叫我去參加『說明會』的我一律不去， 然後再問他，我當初登記的工作內容，如果說不出 來的也不去。 活了20幾歲，這樣的事應該能判辯吧！ |
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現在不景氣,真的工作賣力點,不過說真的Justin兄,你真的很辛苦,希望你的努力有所好的回報.....:) |
各位大大給個意見吧
唉，小弟也有這個困擾呢，雖然小弟還沒失業(在一家上市的ERP軟體公司擔任業務，做了快4年)，可是公司的主管很雞巴，只會打擊士氣，沒有建設，軟體又一大堆BUG，賣了錢也難收，收不回來公司又訂，客戶又不諒解.........其實薪水也不高，一年約60-80萬吧(含配股)，好想離職，可是又怕找不到工作，29歲有老婆女兒有房貸，真的放不下心....學歷又只有高中><
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唉!我本來也差點再去考CCNE，但臨時改變主意，因為我本身主修企管，電腦是純興趣，在Total solution 類型的公司，我自認比不上科班出身的真材實學，而手上的証照並非是永遠有效，CCNE更是只有二年，在敵不過的情形下，只好轉進，進到了大公司去做MIS主管。 在幹了一段時間後，我仔細思考："我要在一個企業中坐穩，MIS是一條路嗎?"看著公司其他部門人員可以轉部門做歷練，也有資歷完整的同事一路向上升，而我呢?還是MIS主管，我發現我錯置了角色。 "如果你想要有路走，要能選對位置，在技術掛帥的公司，技術人員就是主力，而在行銷為主的公司，你最好是做行銷，在工廠中，你就應該是個生管人員，而且要能全面性的了解生產、品管流程"。 所以，我就開始向各部門同事偷學東西，並觀察各部門的運作方式，MIS應該是企業情報中心，我把公司的大小系統資料作分析，並進而了解部門之間的關係，公司的營運重心等情報，總之，能學的就學，不但的找機會去A東西就是了! 之後，我就開始找專業管理人的職位，並進而有機會實際接觸實務工作，就這樣，我成了專業經理人。 想告訴大家的是，專業技術工作是要耐得住寂寞的，而且，我也看過很多技術人員到最後被升上主管，在必須帶人時才開始學"管理"，也有人不適應，又跌了下來，仔細想想，不管你自己要不要當老板，當你有個年紀時，不可能再做最LOW END的工作，帶人或管理大小事都要會的，提供給大家想一想吧! 另外，三十歲前，不斷的換工作是不可恥的，重要的是學習該會的東西，並找出自己的路線，我有個感想，不論是那一行，大家比的是"誰撐得久"，撐得最久的將是最後的贏家，也是大家眼裏的"專家"、"權威"了! |
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我的情況和你有些相似耶... 我主修經濟~電腦純興趣~ 我一直相信Communication是不滅的，永續發展的 所以放在這方面的心力也較課業多(我還沒畢業)~ 現在~看了你的想法~突然動搖了......遠慮......堪憂 |
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令人深思......... |
資管以後的出路.....好嗎?:confused: 我想只要能夠做到精明幹練
,應該會有所成就吧! |
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努力比較重要,但是以現在的不景氣,就很難說囉...........:( |
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