貼了兩大篇，怎麼不說明一下到底可不可以用77條主張契約無效？

現在許多大公司若是在那上班都要保證人,那不是很危險呢?

今有問過朋友,他們都是找父母或是親戚當保證人,都是簽名和填寫資料,不需要在職證明和身份證影本

只是這家公司保證人要有在職證明

還有一點很重要

例如
今天他進去時你幫他保的是職員
之後他升課長

那情形就不同囉

反正就是別簽
不管是親戚找你或是朋友找你當連帶保證人或普通保證人
一律不簽就對了
保護好自己阿阿阿
:D

咦....
我以為你看完底下的分析就知道答案了:nonono:
答案是
以我舉的例子來說
那題的合約是無效滴:D
至於樓主的要看全部囉;)

還有我沒看到77條:fear: :fear: :confused:

你是法學科班嗎?
有幾個問題到時跟你請教一下

那也要他升的上去
不過站在保護自己的立場還是免了吧:)

非也非也...
只是剛好遇到這個問題剛好會回答而已

如果您的問題小弟剛好知道的話
會盡量回答滴
板上怪物也滿多的:D :D

77不是限制行為能力人?
會不會有點遠...

這張名稱是同仁保證書~~

我列出幾點~~
1. 保證期間自本保證書簽訂之日3年起期滿一個月前如果保證人與貴工司的無反對之 意思表示時,本保證自期滿翌日起以相同條件更新三年,爾後亦同.
2.被保證人所擔任職務之種類及區域貴公司得予變更,本保證能繼續有效.
3.貴公司認為必要時,得派員對保,保證人不得以未經對保主張免除保證責任.
4.保證人應負賠償或保證責任之金額,包括貴公司之一切實際所受損害及所失利益,及保證人遭敗訴判決時貴公司所發生之律師費用.
5. 被保證人離職一年後,保證人得請球返還本保證書正本,但事後發現保證人應負賠償
或保證責任時,保證人不得主張免除其保證責任~~

需附上保證人身份證影本和在職證明