我都是在104先丟履歷,再用掛號寄手寫履歷,但技嘉也是過了一個月才通知叫我過去,但有誰找工作是只找一家的啊~~想不通,在等技嘉期間早已在另一家公司上班了,

我也有問技嘉的人怎麼這麼慢通知,他是說履歷都會在公司人事資料庫裡,有需求的部門自行去蒐尋,難怪都那們慢~也是有很多公司是掛在104好看的

我找工作還算滿幸運的,前一個工作做了4年多,覺得沒前途才在104掛履歷騎驢找馬,
幸運地被通知去面試,才有現在還不錯的工作,但常跑日本受訓還真受不了~

104我覺得很有效率說...
兩年前隨便寫了一份自傳放在上面...當晚就收到幾家大公司的回應要我去面試...約好後隔天台灣老家又收到幾個...等到一週後緊急回台面試時都十幾個面試排滿了...應該很有效率啊...

大公司如果對你有興趣的話應該很快就有下落了...
真的看對了眼可能連續幾天面試(同一家公司),然後合約就跟著簽下來了...
不會很難啊...技嘉大概是特例吧...(之前學生時代寄信到HP也是一週內就收到回音了說...)

我最近也在找工作
說真的用104投蠻沒效率的
另外，很多公司其實是有自己的HR系統喔（雖然大部分也是104建的）
包括樓主投的Gigabyte就有自己的人資系統
建議到那邊投比較快一點
他會幫你把104那裡的資料都轉過去，很快
不過就我自己印象所及呢
很多公司的HR系統也是放好看的啦..-_-~~

說到找工作最近也很嘔
退伍一個半月了
大概退伍前一兩個禮拜呢到國內某至名國際品牌B社去丟履歷
大部分也是都有去無回啦（畢竟學歷大學畢業、無工作經驗並不吃香，唯一優勢只有役畢吧）
不過其中有一份B的工作是回了一份考題要寫
我花了半個月吧，寫好考題，寄回去（寫了快一萬字吧）
對方很快的，就，自動回覆第二份考題請我寫
那限期是五月底回信
我又花了兩天寫寄回去
六月初部門主管打電話來約面試
面試的時候我覺得表現的應該還不錯，因為之前功課作的很勤（B社一直是我找工作的第一志願！）
面試的時間光跟主管聊就聊了一個半小時
聊完之後，過了三個禮拜，都沒有下文啦∼
有點心灰意冷
剛好我一個大學同學在另一家作網路設備的A社上班
說他們的Marcom部門缺人，問我有沒有興趣
我想大學也是在新竹讀的所以到新竹上半生活費雖是比台北高一點
可適應還不是問題吧
於是上週四面試了
跟部門裡的前輩、主管都相談甚歡啊
也幾乎是錄取了
正當我做好全部準備要到新竹去工作的時候
上週五下午，我接到B社的主管打來的電話
說，因為大老闆7/1要出國了，所以希望出國前把新人都面試完
於是呢，禮拜一，我就，穿得很休閒到B社去面試了
因為當天主管開會不在，面試前他還特別打電話耳提面命了一番
一進B社，被帶進的不是小面試間
而是一間，大的，類似招待室的會客間面試（這時已經想到面室的應該很大喀了）
過了幾分鐘，面試的老闆來了
嚇！！還真的是老闆耶！
我看了名牌，這名字，我看過，很大喀！
如果說你看雜誌上B社的裁訪，除了總裁L先生以外，最常看到的就是這位W先生了
於是開始面試了，一樣，還算順利
因為我帶了一本我大學時期的作品集
聊東聊西，如果沒得聊還有作品聊
聊了大約半小時多吧，終於大老闆問了最後一個問題了
他露出淺淺的微笑『還有沒有其他關於B社的問題想問呢？』
（喔，我面試最怕這個問題啦∼∼我想問的當然是我錄取了沒嘛）
我就老實說了：因為另一邊還有一份A社的工作在等，七月初前就要決定好了
所以我想知道什麼時候可以確定錄取？
老闆笑笑說，大概這一兩天吧，另外，如果公司覺得你是人才的話，就算這個職缺沒上，我們也會另外安排職位吧
就這樣，似是而非的答案，面試結束了...
（待續....搞的像在七八區寫小說）

懷著忐忑不安的心，星期二上午第一次幫我面試的部門主管打給我
問了我一下前一天面試的時候老闆有沒有說什麼特別的？
我就把老闆說的概要講一次
主管說他稍後要去問老闆，得到答案會再通知我
（我心裡開始暗爽，應該上了吧！？我夢寐以求的B社耶）

傍晚，接到主管的電話了
他說
老闆覺得，目前，他這個部門，似乎還不是這麼缺這樣的人
可是，好像這個人還不錯用吧，之後可以幫我轉其他部門
但是前提是：我還能不能再等？

我聽了，問主管：那要等多久呢？

主管說，你知道，目前我們各部門主管都在國外

我說：喔喔，我瞭解，足球賽嘛？！

主管說，沒錯，所以，要等的話，可能，要等到七月中，所以主管都回來了，才能再幫你找看看有沒有其他適合的職缺，你願意等嗎？

我呆住了，因為真的已經等很久了，從退伍前投履歷、寫考題到現在也已經兩個月過去了
如果這樣的話，代表所有的求職過程都要重來一次了
而且風險很大，因為萬一七月中，發現沒有適合的職位怎麼辦？
萬一足球賽結束了，老闆早就忘記有這樣一個面試過的新人怎麼辦？
於是我遲疑了，我就跟主管說，我得考慮一下，明天，在打電話或e-mail回覆你

然後從昨天晚上到今天晚上我就一直很悶悶不樂
因為不管怎麼選都不是最好的結果
我如果到新竹的A社，萬一七月中B社真的在找我怎麼辦？
我如果放棄A社，B社七月中沒上怎麼辦？
其實我很喜歡A社的工作，環境也不錯，部門的同事也談得來
但是A和B比起來規模、待遇、離家的距離很多都無法比較的
甚至連我父母親也比較希望我去B社（因為名氣大、股價比較高，雖然最近跌不少）
考慮了一整天，也問了很多親友
其實大家都是勸我放棄B的工作，直接去A吧！！
但是我就是一直很嚥不下這口氣

傍晚，A社的HR部門打來問我確定好了嗎？
如果確定要過去，那，他們就要寄聘書等資料給我了
我一時答不出來，也是說我明天在跟他們聯絡

然後掛斷電話，我寫了封信給B社的主管，說明我的狀況和處境
因為如果能確定我七月中、七月底能100%得到B社的工作的話，那我就一定放棄A社繼續等
因為這也跟我生涯規劃、或是經濟上蠻多影響的

過了一個小時，我收到主管的回信了
不過其實沒多大幫助
因為大抵上也是，我自己決定、因為他也沒辦法100%保證
另外，如果七月中在面試的話的確又要全部重新來過了
總之全部看我的決定
他裡面有一句重點
"我只能說,連我的老闆W(如果你對B社有研究,或對台灣IT產業熟悉)
都肯主動說想安排你與其他單位談
表示　我們對你的重視與肯定
也會用心來處理你的事"

直到晚上九點多，我一個同學的話點醒了我
他跟我說，我難道打算進B社呆一輩子嗎？
我可以稍微轉一下思路，不要太鑽牛角尖
因為A社其實也很好
對很多社會新鮮人也是一份很求之不得的工作
畢竟Marketing部門，不管哪一家公司，很少會用新人的
我同學建議我直接放棄B社了！
到A社至少去蹲個一兩年
然後之後要換跑道其實也不難吧！
A社的工作經驗雖然不像B社那麼有名
可是也是一家叫得出名字的大公司吧∼∼
另外我如果一直抱著B設還有希望的心態去A社工作其實很不好
所以教我趕快把心態改正過來
先工作再說吧！

感謝我同學點醒我
於是我當下就決定，好吧，A社就A社
我另一個同學說的好
不能去B社沒關係
只要你以後，能夠讓B社後悔沒用到你
不就好了嗎？

其實事情就是這麼簡單
剛出社會找工作真的很急
有時候會遇到一些盲點一直鑽
好險我有很多長輩跟同學能提供我指導
現在我也比較釋懷了
希望七月初以後
真的到A社能好好表現囉..
畢竟一路上這麼艱辛
好不容易找到工作啦..:D

要去技嘉不難...但要適應該公司的文化....就:nonono: :nonono: :nonono:
想要當拼命三郎嗎!? 去技嘉準沒錯....:D

真的不難嗎...我是真的很想去技嘉,從我開始學電腦到現在,
最喜歡的牌子就是技嘉((醬子講應該沒啥****嫌疑吧))
所以我一直很想去技嘉學點東西..
不過我自己也知道,自己不過是間私立的技院,而且還沒畢業,
一張職照或証照也沒有.....人家憑什麼要我去...:think:
唉....現在目前是回到我以前的一家電子公司當作業員....暑期嘛..撐一下就過了..

記住...你不是去學東西的,你去技嘉是要貢獻東西的
不然技嘉要你幹嘛(大公司的心態)
若只想做短期的話,奉勸您還是不要去吧
大公司有他們的精算哲學....

因為我和該公司的"最高層"有些交情,他們的話聽久了,自然就明白他們的思維了
P`S請別找我遊說...這樣會欠人情的:think:

這些公司也太不聰明了
要炒股票用這方式
一下子識破
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其實大企業根本不可能時常在缺人與徵人
而且職缺數量那麼多
搞得好像公司在草創出期...........
沒有缺,台大畢業也沒用阿,除非你有扭轉市場乾坤的實力,
公司怕你帶槍投靠,先把你訂下來!
企業專注本業比較重要,靠股票?
領導人的誠信在哪兒?
博達嗎?

這個時代找工作有三個要素，具備越多越好：
靠關係、靠實力、靠運氣

都沒有？那很抱歉，你可能還得做米蟲好一段時間∼∼

找工作最難的就是選擇工作了，常常都得做抉擇
A要你下星期上班，可是B又還沒給你答案..常常都是急死人

要去大公司，我想也得學會習慣他們的文化:D