RD 的起薪不是重點吧.
一個沒經驗的 RD 進來, 根本就沒什麼生產力, 說是公司花錢請你進來學東西的也差不多.

不過, 有經驗的 RD.... 薪水可就三級跳了. 如果被挖角, 那跳的就更快了.

有些工作起薪很重要, 可能你一進去做到退休也不要升多少.
不過有些工作起薪真的不重要, 如果真的有能力, 過個幾年就有很大的差距了.

電子業好像多半本薪不高，都是期待年終大放送吧
有聽過幾個朋友說在那一行撐的下去，就是你的，如果撐不下去，自然拿不到啦
個人覺得目前台灣大學過多，大學薪水有可能降到和專科同樣的水準
加總後有三萬在一般行業中，還算可以了
有時人比人氣死人，也不用太在意這些，真的有學到東西最重要
提兩個例子，一個是我大學同學的妹妹，她台大歷史系畢業，但第一份工作起薪五萬
為何呢？說穿了也沒什麼，她大學有去修法文，然後因這樣能力進了IBM
之後二年離職，跳到企業顧問這類的公司去，薪水跳到七萬
如只說她台大歷史畢業，相信沒人能理解為何她的薪水能到那麼高
而另一個例子也是跟這個同學有關，是他去美讀碩士認識的女友
回國後找工作，找了快三個月以上吧，現在在會計事務所，一個月薪水好像三萬五還三萬六
聽她說他們年終獎金的分法是從上而下，上面主管們先分一分，剩的再發下來給員工分
一個人幾百到幾千而已
一個留美商學院碩士薪水只是如此，去美國留學二年，就不知花了幾百萬元了呀
所以，還是不要想太多的好，好好工作，多多學習，也許幾年後，你就能升上去作主管啦

同學在麥寮 傳統業 要輪班 大學畢業
進去試用期38K 左右 目前大概做半年了 實領48K 左右~

那些高科技產業看起來好像都賺很多錢
不過基層員工老實說根本賺不到什麼錢
工作時數長又很操接觸的又都是有毒氣體和具腐蝕性的液體
大學畢業起薪大約30000~33000吧
配股你也不可能領到多少,上面高層的早就領光光了也輪不到你
所以要找好工作有時真的要靠機運的,當然自己本身的實力還是最重要的吧

我剛從華碩離職,做了3個月筆記型電腦生產線組長,
責任制,無加班費,每天工作約16~17小時,星期六日要上班(偶爾星期日有放)
國定假日要上班(中秋節雙十節),薪水的確是26000
報到第3天就開始帶線,沒人教,自己摸,2個月後下夜班,帶2條線,約90人,
薪水還是一樣26000,多夜班津貼每天200元,熬3個月,
這種薪水在台北實在活不下去,去7-11打工好像還比較多,
股票要滿1年才開始計算,第2年7月才發,很硬吧~~
高科技夢破滅~~打包回家~~~

一天工作超過15小時錢才26000,還真的很慘耶
所以我上面有說過了,公司賺錢也輪不到基層員工來領的
上面的那一些人早就分光光了,他們只想用最少的錢來壓榨你的勞力罷了

比我還操:shock: :shock: :shock:
雖然我也是國定假日要上班,星期6也是要上班,
每天12小時...:think:
錢也比你少,22K-24K而已...
沒想到華碩竟是如此的公司!我想進去他們還不理我呢!
看到這樣...算了!

說的好
目前在號稱世界第一大光碟廠:nonono: 上班
但是薪水根本不是前面網友貼的那樣
高中: 17000
專科: 20000
大學: 23000

已上是底薪，加上伙食津貼、賣命的夜班津貼等等
就算是大學生也不過3萬

我只能說我在這家付出的跟回收差太多了

準備今年夜二技畢業後走人

做的稍久一點的人都知道
之前公司還亂搞
把原本輪班人員上班時間做2休2
改為做4休2:eek:
公司算盤打的很好啊

但是我們沒多一毛錢
據我估計
大約走了一半的人(約1000人上下)

又過了5個月
改回做2休2
但這段期間，公司的向心力、技術傳承等(走太多人了)
都大幅衰退

客訴、異常多的驚人

從那之後
片子的品質逐漸走下坡

唉!
我還能怎樣，有心無力啊

小弟碩士畢業..再旺宏待2年..
做產品分析工程師6職等..
剛進去38000元..現在薪水39900..股票一張都沒拿到..
唯一好處準時下班..天天六點走人..週休2日..
公司不賺錢大多數基層工程師都準備離職..
當然我也找到新工作..聯電..
好在聯電也承認我的旺宏年資..
預計一年半後可生7職等..如果英文檢測有過關的話..
這樣我就是7職等正工程師..離我的副理職務有接近一半..
薪水42500..終於找到好工作要去做flash..
真希望調到南科..還有加15%一年..還有租屋津貼..

加油加油，祝你順利呀
那個租屋津貼可能是很多人最想要的福利喔
我們公司算傳統產業，有蠻多人是中部上來台北工作的，光房租就可去了他們三分之一的薪水
再加上生活費，說真的，他們一個月能存多少下來，真的很懷疑