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學長們不用擔心! 上次我也是裸奔,因為兩年沒漲薪水了超不爽的。
有在準備的一定都可以先蹲後跳,再創人生新高峰! 祝福大家! :like: :like: :like: :like: :like: |
引用:
尤達大師的豁達 衷心佩服 :cool: :cool: |
其實真的是禍福難說, 未來難料, 我也沒想過有一天從供應方, 變成驗收方...
說實話薪水並沒有三級跳 (底薪的確有增加, 但總薪資沒有), 然而有尊嚴多了. |
引用:
我覺得........在不管什麼年紀都應該要學會這兩點 尤其是你在了解不會成為為這個世界訂定規則的人的時候 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 我幾年前也跳了,從一個領域跳到另一個領域, 不一樣的是從一個我不是很喜歡的領域跳到了我本來應該要去走的領域 隔了近10年,我才轉回我本來要去的MIS :ase :ase :ase :ase |
1.建議你不要在這邊說台多自己的事情,因為會有蟑螂隨時拿出來說,如我
2.建議你不要在這裡說太多公司資料,因為會有生醋寫黑函去未來的公司,如被陷害的K大 |
辛苦了
這年紀是壓力最大的時候. 家庭開銷 食衣住行育都很大 雖然存款有 但最好還是節省點 如果長期找不到工作 最好請老婆也要出去上班才好 引用:
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雖然我沒資格講這個, 但如果可能(未來)我傾向於雙方都有工作&收入.
可以分為主力賺錢&主力照顧家裡, 但屬於比重差異而已, 而不是完全沒工作. |
台灣人力銀行網站少用
直接丟心儀目標公司比較快 記得弄個LinkedIn帳號,裡面獵人頭不少,雖然也是有雜魚 基本上爬的越高越難找工作 太簡單看不上,太專精缺不多 我很久以前就有做過觀察,某個外商職缺在104開了半年以上還在開 基本上的一些技能需求,如果不是特定領域,根本碰不到 但是遇到這種職缺等人的機會不多,還是要靠運氣 其他比較好的缺,確實靠人脈比較快 |
引用:
其實就算是獵人頭公司找你面試 往往都是為了跟客戶交差 等到你真的去該公司面試 常會發現面試官表情怪怪的 他們根本沒打算找高齡面試者 台灣就業市場歧視老人已經不是一兩天的事了 所謂高齡 過40就算了 :cool: :cool: :cool: :cool: |
引用:
ㄟ~~我可能也算高齡啦~~超過40了 也是收到不只一間全球前100大公司的邀約 不過因為我安於現狀~~所以都沒回應就是了 當然獵人頭也有遇過,媒合也是非常大的公司,那個公司還不錯~~邀約階段就把價格開出來了~~ anyway~~LinkedIn上收到的大多為跨國企業的邀約(獵頭或公司HR)~~目前為止沒啥看到有啥歧視老人狀況 |
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